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  1. topick.hket.com › article › 3771563公務員︱新版《公務員守則》已生效 一文看清常見問題 - 香港經濟 ...

    2024年6月7日 · 公務員經常面對大眾，個人行為操守或會令人聯想到其公職，須時刻謹慎留意個人言行，以免令政府的誠信或聲譽受損。問：《守則》部分要求，例如勇於創新、具承擔、思考如何為服務增值，是否不適用於基層員工？

  2. n.kinliu.hk › kinliunviews › 謹言慎行謹言慎行 文：陳祖光 | 堅料網

    2023年12月15日 · 近日公務員事務局公布更新《公務員守則》諮詢稿，「公務員不可以公職身分批評任何政府政策，並需注意個人行為操守，以免令政府的誠信或聲譽受損，公務員只要本著真誠和專業行事，在內部討論時應敢於進言，屬「應有之責」。. 」想想這也合理 ...

  3. hk.jobsdb.com › career-advice › article【公務員政策懶人包】 鐵飯碗不再？公務員親身解構施政報告7大重 ...

    • 公務員守則的改變。公務員心聲：在公在私都要謹言慎行！為了重整管治系統，公務員事務局將會重新檢視《公務員事務規例》，以修訂及簡化不合時宜的規則及程序，與時俱進。
    • 福利的增設。公務員心聲：不敢高興得太早！政府將會就公務員假期的計算及扣減作出檢視，研究以新形式為公務員及合資格人士提供附帶福利。乍看之下的確是吸引人才的措施，所以在政府部門負責文職工作的受訪者B小姐認為在疫情之下曾凍薪兩年，有新的福利絕對是好事。
    • 推出「行政長官表揚榜」新加入「賞罰制度」公務員心聲：或許有阻嚇性，但實行有難度！為了提升公務員整體的士氣和工作效益，政府將會推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃。
    • 加入績效指標（KPI）公務員心聲：其實對現時的工作影響不大！政府將會仿效私人公司的制度，於各部門增設績效指標（KPI）。KPI即是Key Performance Indicator，旨在為員工提供一個清晰的目標去執行工作。

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin更新版《公務員守則》 常見問題 2024 月向全體公務員發出通告， ...

    公務員有責任基於其專業判斷提醒獲賦予法定 或行政權限的決策者及人員（包括主要官員及高級公務員）， 注意不同政策方案可能產生的各種後果，不管其意見與他們

  5. www.info.gov.hk › gia › general公務員事務局局長在更新《公務員守則》諮詢稿記者會開場發言（只 ...

    2023年12月13日 · 公務員應盡忠職守，這項不但是《基本法》第99條對公務人員的要求，也是公務員宣誓或簽署聲明時的承諾。 所有公務員應忠於在任行政長官及其所效忠的中央人民政府，竭盡所能，從速履行職務，並協助行政長官及主要官員制定、推動、解說和實施 ...

  6. 其他人也問了

  7. www.hkpri.org.hk › research › detail公務員紀律、宣誓與制度研究

    2020年11月13日 · 《公務員守則》5.7項提到，「當在任政府作出政策和行動決定後，不論個人意見如何，公務員必須全心全力支持，執行有關的決定」;公務員應協助主要官員解釋政策，爭取立法會和市民的支持。

  8. www.csb.gov.hk › tc_chi › info公務員事務局 - 《 公 務 員 良 好 行 為 指 南 》 已 經 出 版 ...

    《指南》闡明了各級人員應有的行為標準；就如何避免利益衝突的情況提供指引；以及提醒公務員應如何在履行公職時維持高尚的操守。 公務員事務局局長王永平表示：「維持公務員隊伍的優良文化和特質，是我們堅定不移的方針。