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  1. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  2. (除每年薪酬調整外,公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止,而「跳Point」時會略過跳薪點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起薪點為總薪級表第15點,頂薪點為總薪級表第27點,而跳薪點則為總薪級表第19點)

  3. 第一標準薪級表. (本網頁所用的"元"均指港元。. 約7.8港元兌1美元。.

  4. 每六年進行一次,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若,可因結果而調整薪級表,對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%

  5. 公務員薪酬及有關開支. 註:資助機構員工薪酬及有關開支在2022至2023年度約為1,505億元或佔政府經營開支21.81%,在2023至2024年度約為1,554億元或佔政府經營開支25.85%。 (本網頁所用的“元”均指港元。 約7.8港元兌1美元。 上一頁 | 下一頁. 按年更新的公務員人事資料統計數字,,

  6. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  7. 公務人員薪水參考一覽表 公職的特色,除了基本的穩定保障外,在於薪資待遇,更是較一般民間企業起薪來得更優,以下統整各大公職、國考完整薪資一覽表供您參考。