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  1. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  2. 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 公務員薪 第一標準 警務人員 紀律人員(指揮官級) 紀律人員(主任級) 紀律人員(員佐級) 首長級 首長級(律政人員) ...

  3. 第一標準薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  4. (除每年薪調整外,公務員薪酬每十二個月增加一個點 (俗稱「跳Point」),由起點開始直至頂點為止,而「跳Point」時會略過跳點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起點為總第15點,頂點為總第27點,而跳點則為總第19點)

  5. 第一標準 首長級 司法人員 警務人員 (指揮官級) (員佐級) 廉政公署人員 點 元 點 元 點 元 職級 點 元 點 元 點 元 點 元 點 元 49 92 510 13 11 500 D10 227 450 59 190 100 4 170 750 27 28

  6. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  7. 2024年6月11日 · 公務員薪酬調查最新消息. 行會決定劃一加薪3%(6月11日最新消息) 公務員事務局表示,鑑於現時政府出現財政赤字,當局必須審慎處理公務員薪酬調整;同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔額外職責,而過去一年經濟有確實增長,物價和私營機構薪酬均有上升,行會平衡各因素後決定劃一上調公務員薪酬3%。 高/中/低層/首長級公務員薪酬劃一加3%(6月最新消息) 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有高層、中層、低層以及首長級公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於薪酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。 消息指:最高加薪達到5.47%(5月最新消息) 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。

  8. 非政府機構一般職位之薪級以二零二四年四月一日之薪級表計算 . Salary Scale of Common Posts in the Non-governmental Organisations w.e.f. 1.4.2024. (I) 總薪級表 Master Pay Scale (MPS)職級. 總社會工作主任高級社會工作主任社會工作主任助理社會工作主任總社會工作助理高級社會工作助理社會工作助理高級福利工作員福利工作員. 高級行政主任一級行政主任二級行政主任高級文書主任文書主任助理文書主任文書助理辦公室助理員二級私人秘書打字員接線生一級會計主任二級會計主任.

  9. 第1部公務員薪級表. Part 1. Civil Service Pay Scales. 總薪級表——34(33A) 點至. 49點. 2. 警務人員薪級表——36 點至59點. 3. 一般紀律人員( 指揮官級) 薪級表——1 點至4點. 4. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表——20 點至39點. 5. 首長級薪級表——D1 點至D8點. 6. 首長級( 律政人員) 薪級表——DL1 點至DL6點. Master Pay Scale—point 34 (33A) to point 49. Police Pay Scale—point 36 to point 59 [s. 2]

  10. 首長級薪級表. 只供參考用途. 註:括弧內的數字為增薪額. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

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