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  1. hk.jobsdb.com › career-advice › article【公務員政策懶人包】 鐵飯碗不再？公務員親身解構施政報告7大重 ...

    • 公務員守則的改變。公務員心聲：在公在私都要謹言慎行！為了重整管治系統，公務員事務局將會重新檢視《公務員事務規例》，以修訂及簡化不合時宜的規則及程序，與時俱進。
    • 福利的增設。公務員心聲：不敢高興得太早！政府將會就公務員假期的計算及扣減作出檢視，研究以新形式為公務員及合資格人士提供附帶福利。乍看之下的確是吸引人才的措施，所以在政府部門負責文職工作的受訪者B小姐認為在疫情之下曾凍薪兩年，有新的福利絕對是好事。
    • 推出「行政長官表揚榜」新加入「賞罰制度」公務員心聲：或許有阻嚇性，但實行有難度！為了提升公務員整體的士氣和工作效益，政府將會推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃。
    • 加入績效指標（KPI）公務員心聲：其實對現時的工作影響不大！政府將會仿效私人公司的制度，於各部門增設績效指標（KPI）。KPI即是Key Performance Indicator，旨在為員工提供一個清晰的目標去執行工作。

  2. www.legis-pedia.com › article › labor-work公務員可以「換單位」嗎？什麼是公務員商調？ - 法律百科

    2023年3月10日 · 公務人員考試法第6條 第2項：「為因應特殊性質機關之需要及保障身心障礙者、原住民族之就業權益，得比照前項考試之等級舉行一、二、三、四、五等之特種考試，除本法另有規定者外，及格人員於服務六年內，不得轉調申請舉辦特種考試機關及其 ...

  3. www.tips24hk.com › civil-service › -vetting-or-integrity-checking【公務員招聘晉升與調職】操守審查制度 (目的/品格良好/廉潔正直 ...

    根據公務員事務局網頁，一般來說，所有人士在聘任前，均須經過不同程度的操守審查。 至於採用何種審查，則視乎受聘人士將擔任職位的性質和職級而定。 [討論區] MrShawn. 13/9/2016 21:29:12. 冇犯事. 財政記錄冇問題就得啦. 回覆. [control228網誌] 公務員品格審查與入職身體檢查 link. 13/9/2016 14:17:09. 曾經跟大家略為談過在應徵公務員職位後的審查和體檢，由於最近有很多網友查詢關於審查的事宜，今次再談多一點。 品格審查是入職前必須的。

  4. 其他人也問了

  5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 入 職 要 求 - Civil Service Bureau

    入職要求. 根據《基本法》第99條，在1997年7月1日或以後受聘的公務員，必須是香港特別行政區永久性居民。. 但在《基本法》第99條及第101條另有規定則不在此限。. 每一職系及職級的入職要求一般會因應有關職系╱職級的工作需要，就學歷、專業資格、專門技能 ...

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 操 守 審 查 - Civil Service Bureau

    政府對公務員實施一套操守審查制度，作為公務員招聘、晉升及調職機制的其中一環。. 操守審查制度旨在確保現職和會受聘的人員品格良好、廉潔正直。. 該制度有助確立市民對公務員的信心。. 所有公務員在獲聘任前均須通過操守審查，審查程度視乎職級及將 ...

  7. publicareer.com › transfer-between-gov商調篇｜公務員商調會影響考績跟升遷嗎？待不下去該商調嗎？那些 ...

    2022年5月12日 · 公務員在職業自由上相較是很受限制的 ，規定的理由應該是擔心國家社會遇到危急的時候，機關沒有因應的人力，例如現在（2022年5月）如果區公所跟衛生所的員工全部跑光，基本的疫調就會出狀況。

  8. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 政務職系 - Civil Service Bureau

    他們會定期被派往各決策局和部門擔任不同職位，平均每兩至三年調職一次。. 透過定期的職位調派，政務主任可以接觸不同層面，汲取各方面經驗，發展多方面才能和從事多樣化的工作。. 他們具備豐富的經驗、卓越的行政技巧及多方面才幹，又勇於面對挑戰 ...