公司醫療保險比較 相關
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搜尋結果
比較公司及團體醫療保險計劃,找到最佳公司醫保。Alea 保險專家推薦5間本地及國際保險公司,列出各計劃的優點缺點,幫中小企找到合適的團體醫療保險。
假設公司福利包括基本的醫療保險,其實毋需再購買同類型的醫療保險,反而可以選擇有「墊底費」的醫療保險(可利用公司醫療保險的賠償來抵銷原本由自己支付的墊底費),用更平嘅價錢買到更大的醫療保額。 有「墊底費」的醫療保險總括分為兩大類 - 醫療Top-up計劃 及 高端醫療計劃。 兩者其中一個分別是保障額,前者每年最多保障約150萬港幣,後者基本每年最少保障1,000萬港幣或以上。 除了保障額,保障範圍是其中一個較大的分別,例如高端醫療計劃可以包括住院現金、醫療裝置、器官移植、HIV/精神病的治療等等,部分更會包含私家醫院的分娩費用。 醫療保險是保障終身的計劃,大家應先按保障需要來選擇醫療Top-up計劃或高端醫療計劃,而不是目前的保費。 此文章先介紹大房Top-up計劃,稍後會再介紹高端醫療計劃。
2020年11月19日 · 【公司醫保比較】僱主投保Group Medical前必須考慮3大因素. 團體醫療保險就是以團體或公司名義購買的醫療保險。 表面上和個人醫療保險的保障內容好像沒有甚麼不同。 可能有些人會覺得團體醫療保險都會包括門診、住院及手術保障,而個人醫療保險多數只包括住院及手術保障。 Bowtie資訊團隊邀請了保險專家分享一些比較公司醫保時要注意的地方! 作者 林正宏. 日期 2020-11-19. 更新 2022-08-02. 目錄. 甚麼是團體醫療保險 (Group Medical)? 公司醫保和個人醫保有甚麼分別? 考慮因素一︰究竟多少保障才算足夠? 考慮因素二︰有沒有HR資源處理同事醫保? 考慮因素三︰保險公司有否提供網上索償途徑?
2023年2月14日 · 市面上有部分醫療保險計劃能提供比較高額的醫療保障,下文提供2款富衛人壽的醫療保險計劃比較,供各位參考,協助大家挑選一份較適合您的醫保計劃。 什麼是「全數保障」? 「全數保障」 1 指不設分項賠償限額,保險公司會全額支付扣除自付費 2 (如有)後的合資格醫療費用。 不過,一般「全數保障」 1 的醫保計劃都會受每年及/或終身保障限額所規限,亦有可能只適用於部分指定權益項目,例如不適用於精神科治療、只適用於入住指定地區內的指定病房級別等,所以投保前應仔細參閱保障表及保單條款。 提供「全數保障」的醫療保險保費一定貴? 不少提供「全數保障」 1 的醫療保險都設有自付費 2 (又稱 墊底費 )選項。 一般而言,自付費 2 愈高,保費愈低。
企業健康方案. 作為本港唯一專注於醫療保險的專家,我們為香港超過3,000間不同規模的公司提供企業健康方案,涵蓋適合小型公司的醫保計劃以至大型企業的自定團體計劃。 除醫療保障外,我們亦可提供全面的 「僱員健康管理方案」 ,與您的團體醫保相輔相成。 讓我們助您選擇合適的方案. 初創企業. 我公司有少於5名僱員. 了解更多. 中小型企業. 我公司有5至50名僱員. 了解更多. 中至大型公司. 我公司有51至500名僱員. 了解更多. 大型企業. 我公司有多於500名僱員. 了解更多. 我們亦有個人醫療保險計劃. 了解更多. 聯絡我們. 致電我們的健康管理顧問,了解更多詳情及建議。 2517 5338. 電話聯絡: 星期一至五9am–6pm. 請留下聯絡資料,我們會於今天內或下個工作天聯絡您。
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2021年5月25日 · 【Top Up醫療保險比較】公司醫療保險賠唔足 識揀Top Up醫保幫你慳大錢. 很多人以為靠一份公司醫療保險就已經足夠,無必要再購買額外附加的醫療保障。 要知道公司團體醫療保障一般都只會提供基本的門診、住院及手術保障,各項保額亦因應不同公司自身的福利、僱員職級等因素而有所不同。 現時經濟不穩,如不幸患病要求醫,你不會希望霎時間需要花大量金錢填補公司醫療保險賠償不足的餘額。 這時候Top Up 醫療保險就能發揮最大作用,為你的住院及門診醫療使費提供更大保障。 Blue資訊團隊 為你帶來Top Up醫療保險比較的小貼士,助你為自己及家人選擇最合適的Top Up醫保計劃。 甚麼是Top Up醫療保險?