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2024年4月15日 · 公職職位在政府或公共機構中包括多種工作角色，從行政管理到專業技術崗位，其主要職責是執行政策、提供公共服務及確保法律遵守，通常透過公開考試招聘。 國家考試分為公務人員考試與專門職業及技術人員考試兩大類： 公務人員考試依等級分為1-5職等，針對不同職類開缺，進行擇優錄取. 專技人員考試則為資格考試，考過不負責分配工作，兩者共同目的在於選拔合適人才，以服務公眾利益。 考公職你需要知道的基本三件事. 一、公職考試種類. 追求公務員職位其實並不遙不可及。 無論您想參加高普考、初等考、地方特考、司法特考或是一般警察特考等， 成功的關鍵在於深入了解考試的出題方向並加以針對性準備。 透過勤奮練習和充分利用歷年的考題，任何人都有機會名列前茅。
公務員（英語： civil servant、public servant ），亦可能等同公職人員，是一種職業，主要在政府機構 工作，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表政府行使統治權。
根據《釋義及通則條例》（第 1 章），“公務員、公務㆟員”（public servant）與“公職㆟員”（public officer）是同義的，是指 – “任何在特區政府擔任受薪職位的㆟，不論該職位屬長設或臨時性 質。 6. 在第 1 章，“公職㆟員”（public officer）和“公務員、公務㆟ 員”（public servant）的定義是包括公務員和問責制主要官員。 換言之，如有關條例沒有對“公職㆟員”和“公務員、公務㆟員”作出釋義，則適 用於公務員的條文同樣適用於問責制主要官員。 其他條例. 7. ㆘文載列所有已對“公職㆟員”、“公務員”和“公務㆟員”作出 釋義的有關條例。 8. 根據《律政㆟員條例》（第 87 章），“公務員”（public servant）的 含義是 –.
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公職人員是什麼意思?
什麼是國家公務員?
新入職公務員的聘用條件為何?
招聘公務員的工作由誰負責?
招聘公務員的工作由公務員事務局及各局 / 部門負責。 招聘可以用公開招聘或內部聘任方式進行，亦可以兩者並用。 對於須向委員會提交建議的個案 5 ，我們必須信納有關的遴選標準客觀、招聘程序恰當。 各局 / 部門在招聘工作採用新的篩選準則前，必須徵詢委員會意見，以確保有關準則公平合適。 我們也會向各局 / 部門建議各項改善招聘程序效率和成效的措施，以便盡早向獲選應徵者發出聘書。 5. 就招聘而言，這是指職級的最高月薪不少於總薪級表第2 6 點的訂明金額 ( 二零二一年年底為53,500元)或同等薪點金額的人員，但不包括： (a)屬於非學位及非專業職系的基本職級人員；以及 (b)訂明不在委員會職權範圍內的司法人員、廉政公署人員和香港警務處紀律職系人員。 2.5.
公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體以及國有企業、事業單位的工作人員。. 或者是指具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員，也就是通常説的“ 幹部 ”。. 公職人員 ...
誰是「公職人員」? 《防止賄賂條例》 （香港法例第201章）列載了「公職人員」及「公共機構」的定義。 公職人員 指政府人員、公共機構的僱員及其管治團體（例如管理局、董事局或委員會）的成員，包括永久或臨時受僱，受薪或不受薪人士。
香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。. 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。. 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別 ...
