搜尋結果
每7天
- 除有薪年假外，按《僱傭條例》，外傭每7天亦可享有不少於1天（24小時）的休息日。 僱主可自行與工人姐姐決定每月哪些日子為她的休息日。 若休息日並非固定日子，例如並非每逢星期日，僱主則必須在每月初通知外傭她該月的休息日。 除此以外，若外傭法定假期剛好與休息日重疊，僱主亦必須於假期翌日補假給外傭。
hk.trip.com/blog/domestic-helpers-holidays/
其他人也問了
外傭何時放假?
2022年外傭法定假日是什麼時候?
外傭約滿例假是什麼?
外傭一個月多少錢?
由於外傭是受香港《僱傭條例》規管，不論服務年資的長短，即使只上班一天，均可享法定外傭假期，僱主是必須給外傭放勞工假。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。
- 外傭的法定假期。凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天可享有不少於 1 天休息日。
- 休息日的定義。是在連續不少過 24 小時內，家傭有權不爲僱主工作。休息日的安排由僱主指定，並可分爲固定性及非固定性：固定性休息日 － 僱主只須一次過將休息日的安排通知家傭。
- 2024年的14天法定假日是：1.1月1日。1月1日2.農曆年初一。2月10日3.農曆年初三。2月12日4.農曆年初四。2月13日5.清明節。4月4日6.勞動節。
- 外傭的休息日。每名家傭每7日可享有不少於1日的休息日，而僱主不得強迫家傭在當天工作。不過，若家傭同意，她可在休息日工作，但僱主需要在同一個月內的原定休息日之前，或原定休息日後30日內安排另定休息日。
什麼是外傭假期？. 外傭在香港工作，受到《僱傭條例》的假期保障，無論菲傭、印傭所享有的工人假期都一樣。. 外傭主要有以下三種假期：. 1. 外傭法定假期. 按照《僱傭條例》，外傭享有的法定假期，即勞工假期。. 例如農曆新年、勞動節、國慶日、端午節等 ...
- (293)
2023年8月1日 · 初次僱用工人姐姐的你未必懂得計算外傭年假。外傭為僱主工作滿一年後，僱主便須給予外傭有薪年假。外傭年假計算方法非常簡單，外傭有薪年假由7天起跳，並逐年遞增至最多14天。
僱主必須在一年內給外傭總共12天的法定假期。 如果你不能讓外傭在假期中休假，你應該不少於48小時前先通知他，並在60天內提供替代的假期。 替代的假期可以安排在原假期之前或之後。 你應該清楚地記錄下幫工的替代假期，以避免任何爭論和混亂。 我是否應該就法定假日向外傭支付工資？ 在香港的外籍家庭傭工（FDH）在受雇3個月後，她必須按照法律規定獲得法定假日的工資。 僱主應該不遲於該法定假日後的下一個發薪日支付給外傭。 我是否能支付外傭工資而不給予法定假日？ 你不應該向外傭支付任何款項，以代替法定假期。 如果僱主沒有給予法定假日或替代假日，或沒有向外籍家庭傭工支付假日工資，他可能會被起訴，一經定罪，最高可被罰款50,000港元。 如果法定假期是在休息日，那怎麼辦？
2022年1月1日 · 根據《僱傭條例》的規定，外傭有權享有休息日、法定假日及有薪年假。 根據「標準僱傭合約」的規定，如僱主與傭工續約，傭工必須在新合約生效前，返回其原居地放取不少於7天的有薪∕無薪假期 (除非事先獲得入境事務處處長批准在港延期逗留)，費用由僱主支付。 僱主應妥為保存假期及工資記錄，以免日後發生爭執。 勞工處公布2022年法定假期共13日（勞工處網站截圖) 勞工處公布《2021年僱傭（修訂）條例》將於2022年1月1日生效，首天新增的法定假日為2022年5月8日的佛誕，亦即外傭在2022年起可享多一天法定假期，比去年的12日多1天。 點圖即睇三大外傭可放假期類別： + 11. + 2.
