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  4. 其他人也問了

    • 若與外傭簽定新的標準僱傭合約,現時的「規定最低工資」為何?由2023年9月30日起,外傭的規定最低工資為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
    • 外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約?僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定,給予對方一個月的書面通知或代通知金,在合約屆滿前終止合約。
    • 僱主終止外傭的合約時,須支付甚麼款項給外傭?外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障,並可享有外傭標準僱傭合約內所載列的權益。僱主如欲與外傭終止合約,須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金,以及其他與終止僱傭合約相關的款項,包括:
    • 僱主終止外傭的合約時,應如何計算年假給外傭?當外傭為同一僱主工作滿12個月後,便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
  5. 家庭僱傭保障計劃(「此計劃」)由安達保險香港有限公司承保此計劃包括基本及綜合保障計劃兩個選項均保障外籍家庭僱傭因意外受傷或生病所需的住院和手術費用遣返費用及涵蓋僱主根據僱員補償條例的法律責任

  6. 因此當局強烈建議你為外傭投購提供全面醫療及住院保障的保險你亦可考慮投購同時包括醫療及住院保障和符合僱員補償條例規定的綜合保險

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