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機構消息. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.
Since the launch of the Training Consultancy Service in 2011, the Employees Retraining Board (ERB) has served over 8,000 people, who are in need of training and employment, by providing personalised support and giving advice on enrolling suitable ERB courses.
課程總覽. 2024年4月至2025年3月課程總覽. 1. 就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程. 「課程總覽」 (2024年4月至2025年3月)修訂啟事. 按此下載「課程總覽」 (就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程)文字稿. 2. 技能 ...
再培訓局致力配合市場及新技能需求發展培訓課程，近年積極開辦創新科技相關的培訓課程，助市民應對行業數碼轉型及新工作模式的需求。 在大學時修讀商業智能及分析課程的謝俊禮一直鍾情於軟件及程式開發，他於2021年修讀「特別・愛增值」計劃下的「軟件及人工智能應用程式開發人員證書」課程（青年培訓課程），學習相關知識和技能，現時於電訊公司負責技術支援工作。 他認為再培訓局課程助他掌握軟件及程式相關的實務知識，在工作上學以致用，未來他會繼續進修，提升專業技能。 另一位「後端網站開發人員證書」課程畢業學員劉漢彬於2022年完成課程後，投身網站開發工作。 他表示自己對網頁編寫工作甚感興趣，更喜歡主動於網上學習新知識。 他認為再培訓局的課程內容系統化地教授網站開發的知識，助他打下紮實的專業根基。
2024年6月2日 · 推動培訓就業新措施. 再培訓津貼每月上限調高至8,000元及. 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例 ...
ERB「後50・實習生計劃」2024 | 主頁. EN. 約40間機構提供約100個實習空缺. 全職及兼職工作選擇，涵蓋約20個行業，每星期工作18至40小時. 1個月實習期，實習津貼及獎金最高可達$13,600. ©2024僱員再培訓局. 版權所有.
2024年9月19日 · 計劃涵蓋指定的就業掛鈎課程及非就業掛鈎課程（包括技能提升課程及通用技能課程），合資格申請人於一年內可修讀最多兩項全日制就業掛鈎課程，以及最多共150課時的非就業掛鈎課程。 在數碼轉型的大趨勢下，僱員持續學習科技應用的知識和技能有助應對市場的變化。 從事多媒體設計工作的Sandy，曾修讀「網上商業（關鍵意見領袖營銷策略）證書（兼讀制）」課程，期望了解更多關鍵意見領袖（KOL）的相關知識和應用策略。 她認為課程讓她了解不同數碼平台及內容營銷的特性，提升市場觸覺，有助啟發創作具特色的推廣計劃內容，以及製作迎合市場需要的數碼方案。 課程導師周汝軒表示，隨著愈來愈多企業利用創新的數碼營銷策略作品牌推廣，課程能讓學員掌握數碼營銷的最新趨勢和應用技巧，有助擴闊思維，提升市場策劃方面的知識和技能。
