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  1. 2018年10月1日 · 0. 走進中國人壽上千通訊處,耳邊傳來一陣一陣的歡笑聲,每週一固定的話術班,讓上千通訊處的夥伴朝氣蓬勃、充滿著活力。. 對大多數保險公司而言,早會給人較為嚴肅的印象,但上千通訊處的早會特色在於——有得玩,有得學!. 從小遊戲到實戰的模擬演練 ...

  2. 2018年6月1日 · 組隊4千金,共同追 彭清清入行至今八年時間,對她來說,加入保險業是一個從平凡到不平凡的過程。 大學剛畢業,彭清清的第一份工作是在香港廉政公署當一個公務員,擁有穩定收入的公務員工作是不少人心中欽羨不已的鐵飯碗,但是她希望有更高的收入 ...

  3. 2024年2月1日 · 隨波逐流者難以成功,但主動追求保險事業者,卻能夠自己找到甚至開拓成功的機會。. 張麗梅第一次瞭解保險業,是因為看到了1992年的香港電影《白玫瑰》,當中由張曼玉所飾演的保險從業者,讓張麗梅對保險行銷工作產生了「輕鬆、體面」的印象。. 但躬身 ...

  4. 2024年3月1日 · 夢想和目標,其實就是未來的前身!. 很多年前,在書上、海報上、廣告看板上,常常可以看到「人因夢想而偉大」的標語,也能夠常常聽到「有夢最美、希望相隨」,用意在於鼓勵人們要勇敢設立夢想。. 時至今日,相信這句話大家已經認為有些老生常談,但是 ...

  5. 2018年5月1日 · 安排夥伴按照制定好的專題進行分享,用比較輕鬆、互動的方式進行宣導、分享或者教學等。 每天的專題講者與專題內容都是在上個工作月的月底就已經決定好,讓夥伴能夠提早準備。

  6. 2023年12月1日 · 全球人壽恆通訊處督導劉一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的?

  7. 2019年9月1日 · 在四天的活動中,看著來自世界各地的保險業學員於會場中穿梭移動學習,每一張臉孔都顯露著渴望成長進步的殷切期待。 再對照我長期觀察,每次只要參加類似這種自發性的學習活動,對參會學員總會看到一個共通特質,那就是「看起來好像沒那麼精明,但卻又總是散發出一種積極、樂觀、相信,還帶點傻勁的特質。 」最重要的是,這些人在他們的工作領域中,不斷讓人看到他們的進步與成就,不只屢創佳績,而且屹立不搖! 因為這些觀察,再加上我三十八年的業務生涯及團隊經營歷練,我看到一個現象與驗證:有一些人,總似精明,自覺看得比別人更透徹,新商品推出先挑缺點,商品條件好,嫌它保費太貴,保費便宜嫌它內容不夠好。 業務獎勵辦法公布,吸引人的獎項嫌標準太高,標準低的獎勵又說看不上眼。

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