如何領取再培訓課程津貼? 相關
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再培訓局表示,新的再培訓津貼將由2024年2月23日起開始實施,所有七天或以上的就業掛鈎課程(「青年培育計劃」課程除外)的每日津貼額將劃一提升至333元(以每日兩節課堂計算),半日津貼額為166.5元(以每日一節課堂計算);而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局還表示會提供超過200項就業挂鈎課程,包括28個行業,鼓勵市民申請接受培訓。 再培訓局還指出,將試行「培訓就業一條龍」計劃(計劃),為期兩年。 計劃主要由培訓機構協助參與僱主進行招聘及以「企業包班」形式開辦職前培訓課程,合資格學員再完成培訓後可獲發再培訓津貼。 僱主亦會與獲錄取學員簽僱傭合約,合約會在完成職前培訓課程後生效。 在入職後培訓機構會提供為期半年的就業跟進服務,以及在職進修安排。
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行政長官李家超在施政報告中表示,明年初完成法例修訂,把僱員再培訓津貼的每月限額由5800元,調高近4成至8千元。他又說再培訓局明年第一季試行...
各培訓課程將作改善。為協助近期失業或就業不足人士提升技能及自我增值,僱員再培訓局去年10月推出「特別・愛增值」計劃,免費為合資格人士提供2至3個月綜合培訓,完成全日制職業技能課程人士可獲就業跟進服務。
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他指,僱員再培訓局將為受經濟不景影響的僱員,提供培訓和津貼,亦把學員的每月最高津貼額增加至5800元。 建造業議會將從徵費收入中撥出2億元,向約6千個合資格中小企承建商,及註冊分包商提供補助金,每個上限為2萬元。
行政長官李家超在施政報告提到,為鼓勵潛在勞動力投入職場,會把僱員再培訓津貼由每月5800元調高至8000元,再培訓局明年第一季會試行讓僱主以「包班」形式,提供職前培訓,為期兩年,首階段集中於人力嚴重短缺的行業,例如健康護理、飲食、零售、酒店
僱員再培訓局「特別・愛增值」計劃提供免費培訓及津貼,協助近期失業或就業不足人士自我增值,盡快重投職場。 第一期計劃正接受報名,第二期計劃將於7...
因應本港失業率可能上升,僱員再培訓局下月推出一項特別培訓計劃,協助近期失業、被僱主要求放無薪假或開工不足的人,達到一定出席率的學員,每個月都可獲特別津貼。