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通過了解工傷賠償的定義、程序、病假規定和判傷過程，僱主和僱員都能更好地保護自己的權益。 如有任何疑問，建議諮詢勞工處或專業法律人士。 工傷賠償金評估，三分鐘內有答案，完全免費！
僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 如你因工受傷. 為確保你的個案能順利處理，你應注意以下事項： 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主或其代表，例如主管或人力資源部。 盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員清楚說明受傷原因及經過。 告知僱主工傷的詳情，以便他／她向勞工處呈報。 盡快將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。 就沒有爭議的個案，僱員須按勞工處寄發的通知書上的指示前往職業醫學組辦理工傷病假跟進手續。 病假期間務必按醫生指示療養及休息，以加快復原和在返回工作崗位時更容易適應。
僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 按此可進入 香港保險業聯會 的網頁，查閱承保工傷補償保險的保險人名單
本網站提供工傷補償查詢及預約服務，並介紹相關法例、判傷程序和職業醫學組的職能，讓僱員和僱主了解工傷補償的權利和 ...
僱員補償科辦事處. 有關個別工傷個案的查詢，請參照僱員補償科函件左上方的電話號碼，聯絡負責的辦事處。 有關一般工傷問題的查詢，請致電 2717 1771 （此熱線由「1823」接聽）。 僱員補償科辦事處 僱員補償科辦事處 地址 工傷個案 遞交呈報工傷個案或僱員補償條例附表2指明的職業病個案的相關表格： 僱員補償科（執行）綜合處理組 九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署10字樓1007室.
僱員如因工受傷,應立即通知僱主,以便僱主依照《僱員補償條例》(下稱條例)的規定,向勞工處呈報工傷意外。. 本手冊除列出僱員工傷後須注意事項及採取的行動,和常用電話地址外,亦簡介工傷個案一般處理程序。. 僱員應同時參閱「僱員補償條例簡介」,以詳細 ...
僱員工傷補償. 僱員因工傷以致永久地完全或部分喪失工作能力，僱主要提供甚麼補償? 勞工處. 內容. 按期付款（俗稱工傷病假錢） 醫療費. 義製人體器官及外科器具的費用. 永久地喪失工作能力的補償. 依靠他人照顧的額外補償金. 根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起法例下的補償責任。 僱員因工傷以致永久地完全或部分喪失工作能力. 如僱員因工受傷，以致永久地喪失工作能力，僱主須支付下列補償（視乎個別個案而定）： . 1. 按期付款（俗稱工傷病假錢） 如經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明僱員必須缺勤，僱員在這期間被視為暫時喪失工作能力，僱主須支付工傷病假錢。
