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  1. 強積金供款下限實施日期 相關

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    • 每月的第10日

      • 僱主必須於每月的第10日或之前,為所有按月支薪的僱員向受託人作出強積金供款。 如供款日是星期六、星期日、公眾假日、烈風警告日 (即熱帶氣旋警告八號或以上信號)或黑色暴雨警告日,供款日將順延至下一個工作日。 「強積金供款日」年曆標示年內每個月的強積金供款日,方便僱主及人力資源從業員準時為僱員作出供款。
      www.mpfa.org.hk/mpf-system/mandatory-contributions/mpf-contribution-days-calendar
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  2. 僱主必須於每月的第10日或之前,為所有按月支薪的僱員向受託人作出強積金供款。 如供款日是星期六、星期日、公眾假日、烈風警告日 (即熱帶氣旋警告八號或以上信號)或黑色暴雨警告日,供款日將順延至下一個工作日。 「強積金供款日」年曆標示年內每個月的強積金供款日,方便僱主及人力資源從業員準時為僱員作出供款。 請點擊下載「強積金供款日」年曆. 電子「強積金供款日」年曆. 你亦可輕易地將「強積金供款日」年曆加到你的智能電話或其他行動裝置的電子行事曆中。 訂閱「強積金供款日」年曆. 全部開啟. iOS 用戶. Android 用戶. 移除「強積金供款日」年曆. 全部開啟. iOS 用戶. Android 用戶.

  3. 強制性公積金計劃 (英語: Mandatory Provident Fund Schemes ;簡稱 強積金 或 MPF ),是 香港 的一項退休保障計劃, 香港立法局 於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》,並在2000年12月1日正式實行。. 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港僱員參與 ...

  4. 僱主第一次供款限期是僱員受僱滿60天該月完結後,下一個「供款日」(正常為每個月的第10日)或之前: 如果員工在 06 月 07 日入職,由於他在 08 月 05 日受僱滿 60 天,因此下一個月的第10天便是 09 月 10 日,僱主必須在這天或之前繳付第一次供款; 如果員工在 08 月 20 日才受僱滿 60 天,因此下一個月的第 10 天便是 09 月 10 日,僱主必須在這天或之前繳付第一次供款; 如果供款日是星期六、星期日、公眾假期、烈風或黑色暴雨警告日,供款日將順延至下一個工作日。 有不少零售業的企業因為員工數量以及流動性大,為了節省行政成本,無論是全職或兼職,會統一在員工入職的時候就進行登記。 什麼是「免供款期」? 免供款期是指僱員「受僱首 30 天及首個不完整糧期」。

  5. 按照強積金計劃條例,月薪僱員的供款日是每月的第10。 由於6 月10日是 公眾假期 ,因此 5 月份的 強積金供款日將順延至 6月11日(星期二) 。 積金局提醒僱主應盡早作出安排,以免延誤供款。

  6. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  7. 2023年3月16日 · 強積金制度全名為「強制性公積金」,在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃,僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款

  8. 強積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款,而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制; 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000。