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1. n.kinliu.hk › kinliunews › %e3%80%90%e6%80%a5%e8%81%98%e4%ba【急聘人手】（1）39公眾泳灘僅開放18個 救生員不足弄潮兒裹足 ...

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   2023年5月16日 · 現時於公眾泳灘服務市民的救生員，主要分為兩種：一種屬於公務員「技工」職系，佔整個人手編制大概1,200人；另一種則是短期的季節性救生員，佔大概800人。 而當中再有一些不同合約制的救生員：「有些一年合約，今年最新又有些是兩年合約，又有些退休後再回來的師兄。 」胡啟榮指這些人加起來就組成了整個救生員編制。 救生員缺人今年最嚴峻. 救生服務暫停，泳客只能使用其他泳灘， 造成不便。 由於每年招聘到的季節性救生員數目不一，因此難以保證一定夠人。 事實上，康樂及文化事務署救生員人手不足情況已非一朝一夕。 基本上，最近10年救生員招聘都出現困難，加上近兩、三年疫情影響，泳池、泳灘長期關閉，很多救生員被逼轉行，人手流失嚴重但新入行人少，令今年公眾泳灘救生員空缺情況最為嚴峻。

2. n.kinliu.hk › kinliunews › %e3%80%90%e8%bc%b8%e5%85%a5%e5%a4【輸入外勞】（1）短缺四萬人 洗碗三萬蚊未必有人吼 美食天堂招 ...

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   2023年4月14日 · 」如果有輸入勞工，張宇人認為可以紓緩到在職員工的龐大工作壓力，既可提升服務質素，亦減少了因工作繁重而出現的「離心」，故短期而言完全必要。 張宇人倡議內地勞工「即日來回」

3. n.kinliu.hk › kinliunews › %e3%80%90%e6%be%b3%e9%96%80%e5%a4【澳門外勞】行路過珠海可以回家 只有兩個工種設限制 澳門通街外 ...

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   2023年9月8日 · 香港勞動人口持續縮減，由2018年的368萬人（外籍家庭傭工除外） 減少至2022年的346萬人，各行各業人手短缺情況嚴重。. 為了紓緩面臨的「人才荒」危機，港府在6月13日推出專用於建造業和運輸業的「輸入勞工計劃」，並放寬「補充勞工計劃」的26個低 ...

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4. n.kinliu.hk › kinliunews › %e3%80%90%e6%9c%89%e7%a6%8f%e5%90%8【有福同享】長期薪資跑輸大市 航空業怪現象 外勞帶挈本地工人加 ...

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   2023年12月28日 · 政府早前宣布「行業輸入勞工計劃」，引發不少爭議，有不少反對聲音擔心外勞與本地人「爭飯碗」。. 不過，航空業面對的情況卻完全相反，有業界人士透露，機場基層工人薪酬待遇一直跑輸外界，因應輸入外勞的工資中位數調查，反而推動了本地工人 ...

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5. n.kinliu.hk › kinliunews › 【城市觀察】（1）追求【城市觀察】（1）追求自由價值 寧損工作誠信 青年「裸辭」事業 ...

   n.kinliu.hk › kinliunews › 【城市觀察】（1）追求

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   2020年2月18日 · 張志偉認為，就業輔導並非只單純協助青年求職，若年輕人在工作中出現適應困難或缺乏滿足感，可能會導致社會問題，即使政府稱未來會增撥資源增加青年就業機會和支援，亦只屬補救性質：「政府諗你無嘢做，我畀份工你，等你穩穩定定唔好搞事 ...

6. 其他人也問了

   僱佣軍為什麼會被殺?

   • 一般而言，僱佣軍不受國際法或日內瓦公約保护，意味着一旦加入僱佣軍，被俘後被殺的概率較其他正規軍大；但一些受國家保護支持的僱佣軍，例如 美國黑水公司 ，隨便殺害這些僱佣兵俘虜可能直接得罪這些國家。 第一次印度支那战争（法越战争）之所以導致後來美國介入（第二次印度支那战争／美越战争）某程度是因北越軍隊殺害當時殖民在越南的法國外藉軍團战俘而造成。 一些佣兵如 瑞士近衛隊 受羅馬教廷支持和保护，攻擊瑞士近衛軍等同攻擊教廷。 自由傭兵團 （為中世紀期間成立的傭兵團，主要是以貴族領主、騎士及領民組成的民兵團構成，因為職業軍人組成的傭兵團便成為重要的輔助戰力，但和平期間傭兵失業便開始成為強盜團體，造成後來出現許多社會問題，也因此開始出現 勞工保險 、 失業救助金 等 社會福利 ）

   僱傭兵 - 维基百科

   zh.wikipedia.org/wiki/僱傭兵

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   如何爭取加薪?

   • 找出你過去一年做好的案子，向主管強調自己對團隊的貢獻，說明你的專業技能成長，甚至聊聊未來一年規畫以表現你的企圖心──這些都代表你爭取加薪是有原因的。 但是切記，千萬別抱怨錢太少、工作太累，或是你很需要錢生活，因為 重點不在於「錢」，在於「抬升自己的價值」。 找出你過去一年做好的案子，向主管強調自己對團隊的貢獻。 （Helloquence／Unsplash） 如何爭取升遷？ 和爭取加薪一樣，如果你想爭取升遷，你必須清楚向主管說明原因。 你可以先觀察目標職位的工作內容，看看是否與你現在正從事的業務相近，如果你已經在做更高職位所該做的事，卻沒有相符的頭銜，的確不太合理。 你也可以提出你已具備更高職位需要的技能，讓主管覺得你確實準備好了，這時候當然也可要求加薪，別太客氣！ 如何表明想調整職務？

   【加薪】升職加人工要睇績效評估 5點助表現自己、爭取機會 - 香港01

   www.hk01.com/職場/420008/加薪-升職加人工要睇績效評估-5點助表現自己-爭取機會

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   曠職可以解雇嗎?

   • 另一方面，如果員工曠職有 「正當理由」，那也不能解雇。 什麼叫正當理由，實務偏向個案判斷。 例如，雇主違法解雇，不讓勞工來上班，勞工提告勝訴，但雇主遲遲不讓勞工復職，另一方面又說勞工是曠職。 （怎麼聽起來很像是本案的情況？ 參考臺中分院106年度勞上字41號民事判決） 無法依照期限完成工作，就是違反勞動契約嗎？ 就可以免職嗎？ 勞工應向雇主提供勞動服務，但服務的內容也必須在勞動契約內寫清楚。 如果勞工不能達成契約內的服務內容，確實算是違反勞動契約，但依照勞動基準法，並非一違反契約，就可以解雇。 以「不能實現工作內容」來說，可能有兩種解雇條件： 1. 依照勞動基準法第12條，證明違反勞動契約或工作規則，情節重大者。 2. 依照勞動基準法第11條，證明勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

   【曠職】算是重大違反勞動契約，可以開除免職嗎？ | YOTTA友讀—— …

   www.yottau.com.tw/article/601

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   留職停薪可以復職嗎?

   • 雖然一般留職停薪對於復職並沒有相關的規定，不過在性別工作平等法第3條第1項第9款明確指出，所謂的復職是指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之「原有工作」，而且不能降低其原有的勞動條件，這也是一般司法上常看到的見解；接著由於先前社會保險可能有停保或暫停提繳的部分，所以公司要填寫「勞工保險被保險人退伍、復職通知書」寄（送）勞保局登記；而除了員工是因為遭遇職業災害，於醫療中不能工作期間，公司應以原領工資，繼續按月為員工提繳勞工退休金，否則還要記得一併填寫「勞工退休金提繳申報表」唷！ 不過如果員工如於留職停薪期間終止勞動契約，或留職停薪期限屆滿未復職，就應填「退保申報表」辦理退保。

   老闆遇到員工要申請留職停薪的時候該怎麼做？ - 聯和趨動 顧問說

   blog.trendlink.com.tw/2020/12/老闆遇到員工要申請留職停薪的時候該怎麼做？/

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7. n.kinliu.hk › kinliunviews › %e9%9d%a2%e5%b0%8d%e5%b0%b1%e6%a5面對就業挑戰，年輕人如何破局 文：北辰 | 堅料網

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   2024年3月19日 · 面對就業挑戰，年輕人如何破局 文：北辰. 2024-03-19 10:57. 有一個這樣的故事：. “一名大學畢業生，不知為何坐在河邊哭泣，哭的很大聲，結果引來了一位河神。. 河神拿著兩份offer問大學生:這裡有兩份工作，一份月薪兩萬，但要996，另一份月薪3000，朝九 ...

8. n.kinliu.hk › kinliunews › %e3%80%90%e5%84%aa%e5%8c%96%e6%a9%9【優化機制】優才？專才？高才？ 引入人才VS輸入外勞 最詳盡懶人 ...

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   2023年6月13日 · 2022年12月28日推出的「高端人才通行證計劃」，簡稱「高才通計劃」，只接受具備高學歷或高收入的高端人才來港，即需要在全球百強名校學士學位畢業，或過去一年年薪達到250萬港幣以上，才有資格申請，二者均不設限額限制。. 計劃自去年推出後，短 ...