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  1. 薪級表 顯示公務員酬範圍和增長機會。了解不同職系的酬政策和津貼 ,並探索公務員 的事業發展。

  2. 薪級表 公務員薪級表薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪級表 紀律人員(指揮官)薪級表 紀律人員(主任)薪級表 紀律人員(員佐)薪級表 首長級薪級表 首長(律政人員)薪級表 見習職級薪級表 技術員學徒薪級表

  3. 2024年6月4日 · 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有高層、中層、低層以及首長級公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。 消息指:最高加薪達到5.47%(5月最新消息) 今年近18萬公務員的調結果已初步揭曉。 酬趨勢調查委員會今日(16日)公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。 根據消息,高級公務員的調淨指標為4.01%,中級公務員為4.32%,而低級公務員的調幅度最高,達到5.47%。 *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果,有待趨會確認。 **遞增額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。

  4. (除每年薪酬調整外,公務員酬每十二個月增加一個點 (俗稱「跳Point」),由起點開始直至頂點為止,而「跳Point」時會略過跳點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起點為總薪級表第15點,頂點為總薪級表第27點,而跳點則為總薪級表第19點)

  5. 第一標準薪級表. (本網頁所用的"元"均指港元。. 約7.8港元兌1美元。.

  6. 公務員薪級表. 1. 總薪級表——34(33A) 點至49 點 2. 警務人員薪級表——36 點至59 點 3. 一般紀律人員( 指揮官級) 薪級表——1 點至4 點 4. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表——20 點至39 點 5. 首長級薪級表——D1 點至D8 點 6. 首長級( 律政人員) 薪級表——DL1 點至DL6 點. 第. 2. 部 廉署人員薪級表. 廉政公署人員薪級表. ——28 點至48 點. Schedule. [s. 2] Pay Scales. Part 1. Civil Service Pay Scales. 1. Master Pay Scale—point 34 (33A) to point 49 2.

  7. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  8. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...

  9. 公務員薪酬資訊 Civil Servants Salary 點 2024年3月31日 由2024年4月1日起* (元) (元) 49 142,840 147,125 48 137,875 142,010 47 133,090 137,080 46 (44B) 128,420 132,270

  10. 每六年進行一次,以確定公務員薪酬是否與私營機構酬大致相若,可因結果而調整薪級表,對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%