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企业年金税收优惠的政策的形式主要分为八种，并借助字母E(Exempting，代表免税)和T(Taxing，代表征税)的组合来表示：例如，EET模式中，EET是指对雇主和职工向企业年金计划的缴费以及企业年金计划的投资收益给予免税待遇，但对退休职工从企业年金计划
虽然在我国现行的税收法律制度中，对企业年金有一定的税收优惠，但对职业年金的税收优惠还没有明确规定，但是从政策导向的预期来看，未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费以及职业年金基金的投资受益均给予税收优惠是一个必然的趋势。
企业年金和个人年金被称为“私的年金”。企业年金主要有厚生年金基金和适格退职年金(2012年3月将被废除)，原则上，设立这种制度的企业的职工全员加入。作为公共年金制度的补充，企业年金在一定程度上保障了雇员退休后较为富裕的老年生活。
十四届全国人大二次会议政府工作报告说，城乡居民基础养老金月最低标准提高20元，继续提高退休人员基本养老金，完善养老保险全国统筹。 在全国实施个人养老金制度，积极发展第三支柱养老保险。
中国的养老保险制度是一个“三支柱”的体系。. 第一支柱是基本养老保险，即人们常说的养老金，第二支柱即企业年金和职业年金，第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。. （全国政协委员、中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文 介绍）. 三个 ...
美国401K是 企业年金。. 美国的 养老金 分为三个部分，一部分是国家层面的 社会保险金，相当于中国的 养老保险，保证就业者退休之后的基本的 养老生活。. 另一部分是企业的 养老金计划，401K计划仅是其中重要组成部分，相当于中国的企业 年金计划。. 还有一 ...
这一期间，社会保障部门受托管理的11个部门和单位的企业补充 养老保险业务 均转制为企业年金，超百亿元的托管资金规模使得企业年金成为补充养老保险业务的绝对主体，导致社会普遍认为企业年金是唯一的补充养老保险业务。
