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- 依該條例規定，本公司及國內子公司每月負擔之勞工退休金提撥率，不得低於員工每月薪資百分之六。 本公司及國內子公司業已依照該條例訂定之員工退休辦法，每月依員工薪資百分之六提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶。 於中國大陸境內之子公司依所在地政府法令規定，依員工薪資總額之一定比例提撥養老保險金，繳付予政府有關部門，專戶儲蓄於各員工獨立帳戶。 本集團其他國外子公司及分公司依當地法令規定提撥退休金至相關退休金管理事業。 本集團民國民國105年及104年度認列確定提撥計畫之費用金額分別為1,583,664仟元及1,449,843仟元 ...
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2024年3月3日 · 對大多數人來說，退休金將為退休後提供收入基礎，其餘則來自儲蓄。 富達估計，在扣除退休金後，儲蓄金額需要達到取代退休前收入的至少45%。 不同時期應該為退休準備多少儲蓄？ 建議到30歲時將儲蓄目標設定為當前收入的1倍，到40歲時設為3倍，到50歲時設為6倍，到60歲時設為8倍，到67歲時設定為10倍。 每年應儲多少錢？ 建議在工作時每年至少存入稅前收入的15%，包括退休金自主供款和僱主供款。 該如何維持退休儲蓄？ 提款太多有耗盡資金的風險。 提款太少，則退休後可能無法過上想要的生活。 建議將提款限制在初始退休儲蓄的4%至5% ，然後根據通脹增加提款。 基於退休年齡的退休儲蓄指南.
自綜合收益及其他全面收益表扣除之界定供款退休計劃成本 指本集團按計劃規則指定之比率應付予基金之供款。就強積金計劃之成員而言，本集團須向 強積金計劃就相關工資成本作5% 供款（2020 年：5% ），該筆供款與僱員之供款額一致。每
2022年1月12日 · 1. 查看你現有的開支情況. 很有可能，你今天支付的許多費用都是你正式退休後將繼續承擔的費用。 梳理過去6個月左右的信用卡和銀行帳戶帳單，看看你的支出情況。 然後，寫下適用於你的每個費用類別以及平均成本。 例如，如果你的電費通常約為每月700元，那麼這就是你要包含在預算中的項目。 2. 弄清楚你的支出可能會如何變化. 退休後，你的部分生活成本可能會降低。 例如，一旦你不再每天搭車上班，你在交通上的花費可能會減少。 但是你的一些生活成本可能會在退休後增加，若你將更多時間待在家裡，你的公用事業雜費成本可能會增加。 而且你最終可能會在休閒和娛樂上花費更多的錢。 仔細檢查預算中的每個項目，並根據你認為它會發生的變化來調整該金額。 3. 確定你可以支配的收入.
我們在2021年初發布的 《滙豐退休策劃指標》 推算出，單身人士如果追求「簡約」和「豐盛」的生活模式，每月生活開支分別約港幣11,000元及港幣39,000元。 換言之，假設您打算在65歲退休時選擇「簡約」的生活模式，以香港現時男性平均壽命82歲計算，退休時所需的金額約港幣200萬元 1 。 女性由於壽命平均有88歲，需要的金額就更高了，退休金達港幣260萬元 1 。 如果您想日子過得再「豐盛」一些，要準備的儲備就更多了，男性大概要港幣700萬元 1 ，女性則是港幣915萬元 1 。 您可以用這個數字來估算自己需要多少退休基金，但這只是您規劃的起步點。 調整估算金額. 只用平均壽命來估計退休所需有一個問題，那就是：您很可能會低估自己退休生活的開支。
本公司及國內子公司依「勞動基準法」訂定之員工退休金辦法係屬確定福利計畫，員工退休金之支付係根據服務年資之基數及核准其退休時六個月平均工資計算。 十五年以內 (含)的服務年資滿一年給與兩個基數，超過十五年之服務年資每滿一年給與一個基數，惟基數累積最高以45個基數為限。 本公司及國內子公司依勞動基準法規定按月就薪資總額2%提撥退休金基金，以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。 另，本公司及國內子公司於每年年度終了前，估算前述勞工退休準備金專戶餘額，若該餘額不足給付次一年度內預估符合退休條件之勞工依前述計算之退休金數額者，將於次年度三月底前一次提撥其差額。
滙豐退休策劃指標能為你提供如「退休後在港生活的實際所需資金是多少？ 」等問題的客觀答案和分析，讓你了解基本、簡約、舒適或豐盛四種退休生活方式所涉及的每月預算開支金額。
善用長者的社會福利: 政府提供不少長者福利，例如是免入息審查的「生果金」、醫療券、長者卡及長者交通津貼等，這些計劃都有助退休人士減輕日常生活開支。 善用退休儲備: 退休後要更加謹慎留意自己的收支情況，並可考慮用退休積蓄進行低風險投資，以增加收入，例如是定期存款等。 另外，政府也曾發行銀色債券，是一款為60歲或以上人士提供穩定回報的投資產品，息率與平均按年通脹率掛鈎，並設有最低息率。 這些產品都有機會幫助增加退休儲備，支援你的退休生活。 開始退休規劃. 享受精彩退休生活前，先做好全面財務準備. 開始退休規劃. 了解我們的產品. 「易入息」延期年金計劃 (100%全保證) 供款5年可享10年每月保證年金入息、身故賠償及免費意外身故保障.
