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  1. www.bowtie.com.hk › blog › zhTeam Building 活動計劃書格式及範本參考2024(附免費下載 ... ...

    2024年8月19日 · 策劃 Team Building 的 3 大階段. HR 可就以下 3 大階段設計 Team Building Planner：. 事前準備：列出活動前的準備事項，例如為活動設立目標（Objectives)、揀選活動主題或類型（如VR體驗遊戲、 War Game、攀岩）、準備用具、任務分配等。. 活動進行：安排活動流程，包括 ...

  2. www.bowtie.com.hk › blog › zh【假牙 2022】有咩種類？牙醫同你分析人工智能假牙好 ...

    2022年8月11日 · 假牙大致可分為 「活動式」（Denture）及「固定式」。 活動式 則分為全口或局部式假牙，或植牙輔助的全口假牙（Implant Supported Overdenture）。 固定式 假牙有植牙和牙橋。

  3. www.bowtie.com.hk › blog › zh【箍牙】了解4種方法的優缺、箍牙最佳時期及價錢 ...

    2021年1月19日 · 活動式矯齒器包括 隱形牙套 及 功能性矯齒器。 隱形牙套 根據牙齒形狀訂製，可以在吃飯、刷牙或使用牙線時取下，約每2星期換上新牙套，比傳統金屬牙箍更舒適，易於維持口腔清潔。

  4. www.bowtie.com.hk › blog › zh【CV / Resume】怎樣寫？4 個中英文履歷表範例 | Bowtie

    2021年12月10日 · 不論中文或英文，Resume 開首都要列明個人資料及聯絡方法，包括姓名、E-mail、電話等。中文履歷表 需要有以下資料： 相關工作／實習經驗 學歷、專業資格 技能、語文能力 課外活動／義工經驗（適合沒工作經驗的畢業生） 要求薪金 通知期／到職日期

  5. www.bowtie.com.hk › blog › zh企業文化是甚麼？從企業例子看如何建立企業文化 | Bowtie

    2024年7月9日 · 8 大企業文化風格. 美國行政人員招聘顧問公司 Spencer Stuart 的研究人員將企業文化以「人際互動」和「對變化的反應」分為 8 大風格： 定位相近的企業文化經常會存在於同一個企業中；相反，在架構裏位置相對的文化，就會較少同時出現. 秩序型（Order）：企業較注重職級及結構。 領導者較看重傳統的慣例；而員工處事上亦會嚴謹遵守規則. 安全型（Safety）：企業較注重規劃和比較謹慎。 領導者以務實為先；員工一般具有風險意識，待人處事都安全至上. 權威型（Authority）：企業注重實力。 領導者強調信心；員工會加倍努力，渴望在公司取得個人優勢. 成果型（Results）：成果掛帥型的類別。 領導者較看重目標和成果；員工更力求最佳表現，各人都不斷追求成功.

  6. www.bowtie.com.hk › blog › zhAppraisal Form/員工工作表現評核表範例2024（附免費 ...

    2024年8月19日 · Appraisal 如何員工的綜合能力？. 制定 Performance Appraisal 員工工作表現評核標準時，要全面考慮員工的各方面表現。. 以下我們按重要性列出了 6 個主要的評估方向：. 工作績效：關鍵績效指標（KPI）通常是評核的重中之重，應該盡可能使用具體、可量化的評分指標 ...

  7. www.bowtie.com.hk › blog › zh【2022 葵青區幼稚園】邊間好？即睇排名、環境及學費 ...

    2022年4月1日 · 學校更為孩子設計適切性語文活動，每星期提供英文、普通話及日語的課堂活動，教師利用輕鬆活潑的教學形式及多元化的教材教具，引導孩子更有信心地學習及應用的能力。