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2023年1月23日 · 理論上，保安員工作是受物業管理人員監管，而職責則包括： 協助控制室運作. 訪客出入登記，防止可疑人士進入. 確保大廈及其設施內的財物安全. 物業管理職責. 協助執行物業管理工作. 協助物業主任發出通告. 處理客戶投訴. 執行職安健. 監督外判承辦商日常工作等. 比較. *平均月薪取自 政府統計處 的 工資及薪金總額按季統計報告. 保安晉升機會. 保安員根據經驗和工作表現，可逐步晉升為： 高級保安員. 保安組長. 副保安主任. 保安主任. 保安經理. 物業助理晉升機會. 物業助理透過持續進修，可逐步晉升為： 助理物業主任. 物業主任. 高級物業主任. 助理物業經理. 物業經理. 保安牌.
2022年7月9日 · 物業經理屬於管理職級，職位絕對不低，人工自然亦不錯。 根據 Glassdoor的薪酬資料 顯示，物業經理平均基本人工大約每月40,000港元，但這很視乎是在什麼物業管理公司工作，年資和職責範圍又是什麼，就算是經理級數，亦有分初級和高級之別，私人市場的差異可以很大。 另外，政府亦有聘請類似物業經理的職位，不過名稱就叫做「屋宇監督」，主要由政府產業署招請。 政府的屋宇監督，詳細職責當然未必與私人市場完全相同，就算是私人公司，每間公司亦有不同安排，因此只能作為參考。 根據政府的薪級制度，屋宇監督各職級的人工大致如下： 助理屋宇監督： 總薪級表 第13至23點 ($28,780 - $46,655) 屋宇監督：總薪級表第24至33點 ($48,860 - $73,775)
發牌制度的本意是監管 物業管理 業，確保行業的正當性，以及提升行業地位和專業形象，雖然暫時「無牌工作」不會觸犯法例，但有意入行、與行內人士都要留意，《物業管理服務 ( 發牌及其他有關事宜 ) 規例》有望於明年初實施，所有提供物管服務的公司，以及在公司內擔當督導或管理職務的人員都必須申請牌照。 條例落實後，會設置三年過渡期，以便行內人士進修及申請牌照。 在過渡期後，無牌從業的物管人員就隨時違法。 求職面試攻略. 如果開口夾著脷，一講說話就得罪人，又怎能滿足不同持份者的需要？ 物管 行業對說話與寫作能力的要求較高，業內同事一定要有良好溝通技巧，工作起來才能面面俱圓。 面試時，求職者需要自我介紹，說明點解想入行，亦要預先諗定不同的情景題，以免畀人問到口啞啞。
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物業管理工作是什麼?
物業管理需要什麼人才?
物業管理對人才有何渴求?
物業管理有哪三大類?
2022年4月3日 · 話明經理，Facility manager屬於管理職級，主要受聘於有一定規模的公司，協助公司管理和維護相關資產或設施，確保設施運作暢順，過程中需要處理很多行政管理和溝通工作，既然手握整個設施，人工當然不會低。 根據 Glassdoor的薪酬資料 顯示，Facility manager的平均基本薪酬大約每月4,000港元，但這很視乎是在什麼公司工作，亦與職級和年資有關，而您管理的設施規模或面積有多大，工作的複雜程度等，同樣對人工又影響，私人市場的人工差異可以很大。 Facility manager平時工作做咩？ 正如上文所講，Facility manager負責對公司指派的設施或物業進行監督，確保物業內各項活動運作順暢，而物業亦得到妥善保護。
2020年11月27日 · 物業管理業發牌制度之目的是透過制訂及執行一套專為香港物業管理服務業而設的規管制度及相應配套措施，鼓勵及協助物管業及從業員朝着優質化及專業化發展。 打工仔月入中位數 男2萬元 女1.7萬元 各年齡層月入中位數一覽. 4間大專院校獲委託承辦課程. 監管局表示已委託4間大專院校承辦「指明課程」，讓能符合發牌制度下有關持牌準則的學歷及／或專業資格要求，但擁有相關工作經驗的物業管理從業員（經理級及主任級），可先申請「臨時物業管理人牌照」，並在臨時牌照有效期屆滿前完成監管局的「指明課程」，便可毋須符合有關學歷及／或專業資格申領正式牌照。 院校分別有： 職業訓練局香港專業教育學院. 香港公開大學李嘉誠專業進修學院. 香港城市大學專業進修學院. 香港理工大學專業進修學院.
2022年5月5日 · 首先需要留意，這裡所指的物業管理，並不是坐鎮大廈出入口的保安或看更，這類前線工作，入行門檻較低，只要讀過 僱員再培訓局 (ERB) 的保安相關短期課程，就已經可以入行。 本文主要介紹較為後勤的物業管理工作，亦即是物業管理主任。 這類工作入行門檻就較高，由於涉及較高層次的工作，例如要做環境管理、設施管理等工作，甚至需要了解地契和建築物管理相關法例，所以較為專業，學歷可說是入行基本功。 在這方面，入行主要有兩類學歷，分別是文憑和大學學位。 物業管理有關職位，雖然拿著文憑學歷同樣有機會入行，不過發展前景肯定不及大學學位，所以要有心理準備。 物業管理的入門職位. 物業管理行業的晉升階梯可說相當清晰，市場上的管理公司普遍有一定規模，大致上會根據行業慣例，為物業管理人才制定明確的升職之路。
嚴格來說， 物業管理 服務可分為管理、清潔、維修、財務管理、設施管理、人力資源管理、與法律服務七類。 物管同事要照顧的物業，包括住宅、商業大廈、工業大廈和停車場，只要這些地方有任何甩漏破損，物管同事都要負責處理。 最常見的工作，就是清潔和維持治安，而更深入的工作項目，則包括客戶服務、會所管理、設施管理、維修保養、園藝綠化，以及計劃財政年度預算 ( Budget )。 打理物業設施所需要的人力物力極其可觀，過程中又實在有太多繁瑣細節，如果業主要親自逐一跟進，恐怕會疲倦不堪，因此，業主就會聘請 物業管理 公司幫手，出心出力去管理他們居住和使用的物業。 做商場物管，有咩要注意？
