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  1. susanlinsharing.medium.com › hr-recruiting-selection-process招募甄選流程大解密！「為什麼拿個Offer要這麼久？」 | by Susan ...

    2021年7月31日 · 「為什麼拿個Offer要這麼久？」到底招募一個人要經過哪些流程？站在人資的角度，來分析招募甄選的完整流程，不只讓對人資有興趣的朋友們可以了解招募甄選的流程，也能讓求職者們了解現在的自己正在哪一個步驟，讓我們一起來揭曉招募甄選的流程秘密吧！

  2. blog.104.com.tw › understand-recruitment-and-selection-at-once-2別再傻傻搞不清楚！一次搞懂招募和甄選—甄選篇｜104職場力

    2022年3月17日 · 企業要找到一位合適的最佳人才，經常得花費很多的人力物力與時間成本，而許多招募甄選進來的新員工，經過試用與教育訓練後，卻拂袖而去，更是浪費企業的時間與人力物力與時間成本。 要找到適合的員工，首先必須要經過招募和甄選。很多企業常常認為它們是同一件事，將招募與甄選 ...

  3. blog.104.com.tw › understand-recruitment-and-selection-at-once-1別再傻傻搞不清楚！一次搞懂招募和甄選—招募篇｜104職場力

    2022年3月16日 · 要找到適合的員工，首先必須要經過招募和甄選。很多企業常常認為它們是同一件事，將招募與甄選混為一談，其實這兩者的差別相當大，釐清這兩者的差異，並在之間採取適當的措施，將有助於企業有效率地找到適合的員工。

  4. www.dottedsign.com › zh-tw › blog招募流程介紹：前置作業、完整步驟到優化方法一次看！ - DottedSign

    2023年2月1日 · 三、招募流程設計與改善方法有哪些？用這 3 招優化招募流程！ 了解招募流程的步驟後，相信您已經發現招募是需要花費大量時間與心力的過程，因此設計合適的招募流程，或是將招募流程改善，就能夠提高招聘的效率，因此可以利用以下 3 招來優化招募流程，一起來看看！

  5. blog.104.com.tw › effectively-ask-questions-and-gain-insight以甄選工具及有效提問，洞悉新鮮人職涯能力｜104職場力

    2022年9月3日 · 二、選擇甄選的工具. 其次可依據目標職務所需之條件，挑選適當的甄選工具，以提供面談前的重要參考，並降低找錯人的風險，及節省面談成本； 常見的甄選工具包括履歷表或自傳篩選，語文、專業或智力測驗，及性格特質、職能行為、工作價值觀量表等 ...

  6. 其他人也問了

  7. www.hnl-consultants.com › recruit招募流程攻略｜HR必備的人才招募5大技巧、招募管道統整 - ...

    如何招募人才？招募管道有哪些？想快速找到企業人才就看這篇！本文將介紹人才招募流程、技巧，並比較2大招募方式的優缺點，帶你了解人力招募精髓！最後再介紹高品質企業人才招募管顧公司，幫你找到最適合的人選！

  8. vip.104.com.tw › preLogin › recruiterForum別再傻傻搞不清楚！一次搞懂招募和甄選—甄選篇 | 人資充電 ...

    企業要找到一位合適的最佳人才，經常得花費很多的人力物力與時間成本，而許多招募甄選進來的新員工，經過試用與教育訓練後，卻拂袖而去，更是浪費企業的時間與人力物力與時間成本。 要找到適合的員工，首先必須要經過招募和甄選。很多企業常常認為它們是同一件事，將招募與甄選 ...