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2024年8月1日 · 品牌定位：你想要透過線上經營，為客戶帶來什麼價值？又該如何挖掘品牌的特質，將這些價值傳遞出去？ 內容框架：線上經營時呈現的內容，要包含哪些題材與類型？又該如何用這些項目為將來的內容製作搭建框架？
2023年5月1日 · 而到底該以什麼方法決定，團隊經營的哪些環節該維持線上，哪些又該恢復到線下？ 疫情後，線上與線下的整合經營 如今，耀鼎通訊處夥伴雖然已經回到辦公室，但是除了銷售以外，團隊經營的部分環節也保留了線上進行的部分。
2021年7月1日 · 二、和客戶當朋友，也當客戶抒發的管道以及安心的力量 「我會把客戶當朋友，而當客戶的抒發管道其實很重要。 他們會覺得我比較親切、好互動。
2024年10月1日 · 我將目標用大字報書寫後貼在辦公室明顯處，尤其遇到每年2次的競賽月活動，從第1天的誓師大會開始，我就明確宣示我要成為第1名，並展現要突破紀錄的決心，我要在誓師大會拿到最佳精神總錦標，所以每一次的誓師活動我都精心策劃，結果真的幾乎都能拿到
2021年10月1日 · 深耕經營客戶，關鍵是在乎客戶每一次的喜怒哀樂. 深耕經營客戶能帶來許多益處，而想要深耕經營客戶，業務人員就要知曉如何慢慢走入客戶的心。. 方志宏透過5個「一」，以及掌握客戶情緒的關鍵訊號等妙方，一路深耕經營客戶關係，用心陪伴著每位客戶 ...
2024年9月1日 · 活動現場邀請了眾多知名表演團體進行演出，在饒富渲染力的舞蹈和歌聲中，學員們紛紛沉浸在澎湃的氣氛中，龍之夜也在所有與會人員的的歌聲、歡呼聲和吶喊聲中落幕。
2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導劉一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中，打造出團結一心，齊力共進的績優團隊，究竟他是如何做到的？ 從小我們每個人就被教育「團結力量大」的概念，在意識中，或多或少都有著和人共同合作的概念，然而這樣的概念卻好比從冬天的毛玻璃窺看窗外，想要讓風景更加清晰，則有賴於團隊長的領導與規劃。 共好的合作思維能帶給團隊什麼幫助？ 劉一駿表示：「若團隊每一位成員，都能夠為了達成團隊目標而發自內心的貢獻協作，將會產生一股強而有力的正能量。 」團隊合作，不僅能將個人的績效提升，夥伴更能在協力合作的過程中，找到自己的價值與意義，從而激發自身潛能，長久定著於團隊內。
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