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結婚可以請婚假嗎?
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訂婚可以請特休嗎?
未休婚假可以換錢嗎?
2019年1月18日 · Q：訂婚可以請婚假嗎？ A：不可以。 法律規定 只有「結婚」才能享有請假之權利 ，因此，單純的訂婚當然不包括在婚假中，雖然一般來說訂婚會挑在假日，不過如果剛好是上班日需要請假，那就只能透過特休或是事假的方式來請假囉。
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Q：訂婚可以請婚假嗎 ？ A：不可以。法律規定只有「結婚」 ...
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2023年10月3日 · 二、訂婚可以請婚假嗎？ 不可以。 勞工請假規則既然規定「勞工結婚者給予婚假八日」，可想而知當然只有「結婚」才能享有請婚假之權利，因此，單純的訂婚當然不包括在婚假中。
2019年9月20日 · 不可以。 勞工請假規則既然規定「勞工結婚者給予婚假八日」，可想而知當然只有「結婚」才能享有請婚假之權利，因此，單純的訂婚當然不包括在婚假中。 雖然一般來說訂婚會挑在假日，不過如果好日子適逢平常上班日，那就只能透過特休或是事假的方式來請假囉。 三、請婚假的時候需要提供相關證明資料嗎？ 這個部分無法一概而論，仍必須看各公司的規定。 有些公司為了管理方便，採取較為嚴格的標準，而要求員工必須出具結婚證書、戶籍謄本等相關法律文件，證明確實有結婚的法律效力才願意給假，不過有些比較寬鬆的公司，對員工採取信任措施，只要持宴客喜帖就可以請假了，甚至有些公司會提供結婚禮金讓員工可以申請，這麼好康的福利如果沒能好好把握也太可惜了！
根據《勞基法》第43條，婚假是勞工的權利，雇主不能拒絕。 此外，根據《勞工請假規則》第9條，雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假扣發全勤獎金。 若雇主因員工請婚假而扣考績或不給全勤獎金，將違法並可被處以罰款。 多年前，台中有家公司因為員工請婚假而被扣全勤獎金，結果被罰款2萬元。 According to Article 43 of the "Labor Standards Act," marriage leave is a labor right, and employers cannot refuse it.
2023年5月29日 · 有關婚假規定，在勞基法§43有規定：「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。 」因此， 請婚假是勞工的權利，雇主是不能拒絕的喔！ 另外，我們在看到勞工請假規則§9規定：「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。...
勞工請假規則 2規定勞工「結婚」時有8天婚假可以請，因此，員工只有結婚才能請婚假，訂婚是不行的，除非是公司另外給予的訂婚假福利，否則員工如果上班日要請假去訂婚，只能請自己個人的假(特休或事假)。
2024年5月1日 · 勞工請假規則 2規定勞工「結婚」時有8天婚假可以請，因此，員工只有結婚才能請婚假，訂婚是不行的，除非是公司另外給予的訂婚假福利，否則員工如果上班日要請假去訂婚，只能請自己個人的假(特休或事假)。
