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搜尋結果

  1. 想請位好 外傭 姐姐不容易,不少僱主都決定與現任姐姐續約,又或者聘請剛完約的外傭。. MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表,包括最低外傭工資、外傭保險及機票等,同時更附有外傭辭職後長期服務計算方法,幫僱主們解決煩惱!. 首先,大家要符合以下 ...

    • 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎?
    • 法定外傭假期2022時間表
    • 外傭年假計算
    • 在以下的情況,年假的處理會是怎樣?
    • 外傭休息日
    • 常見問題
    • 比較各大家傭保險

    僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例,如果家傭姐姐有急病要入院,僱主需要另聘臨時家傭替代,而家傭住院超過1天,那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償,每天最高HK$250,每年最多HK$7,500。 如果僱主想...

    2022年法定假日已經出爐,今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕,換言之,外傭今年起可享有多一天法定假期,僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日(一般稱為勞工假期)是強制性的假期,並不等於公眾假期(紅日),僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭,不論服務年資的長短,都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天,都有權享有法定外傭假期。。

    外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。但僱主們要緊記,除非是得到雙方的同意,否則就算計劃去旅行,都不可以強迫外傭放無薪假期。另外,若年假剛巧是休息日或法定假日,該日應視作年假,僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下: 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假?僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 試舉例,一名享有12天年假的外傭,可以享用10天年假而接受相等於2天年假...

    合約完結前遭即時解僱

    1. 工作少於12個月,外傭將不獲年假或年假薪酬。 2. 工作多於12個月,外傭只獲未放取的年假工資。

    僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!一經定罪,都是最高可被罰款HK$50,000。不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。

    根據《僱傭條例》的規定,菲傭有權享有甚麼假期?

    菲傭和所有外傭一樣,可以享有下列假期: 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假

    在工人姐姐同意下,僱主可否補錢代替法定假日呢?

    不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。

    工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

    僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。除非,外傭自願在休息日工作。

    僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險

  2. 為外傭自行續約概要. 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年,一般到期後外傭就要返回原居地放假。 若雙方同意續約,僱主可以不經中介公司,於合約到期前8星期與外傭自行申請續約,並向入境事務處。 續約要買外傭保險? 在香港,所有外傭僱主必需替外傭投購僱員補償保險(即勞保),以承擔家傭/ 在工作期間意外受傷而僱主在普通法下的責任。 坊間的一些外傭中介公司會提供外傭保險計劃選擇,一般包含醫療和勞保的外傭綜合保險較為普遍,並向僱主提供該份外傭保險既小冊子供參考。 因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險,相對少比較市面上外傭保險的保障項目。

  3. 1. 填好終止僱傭合約通知書. 網上通知入境事務處. 僱主可以選擇於 網上通知 提前終止外籍家庭傭工僱傭合約,當決定終止和外傭的僱傭合約,就必需於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 所需資料. 郵寄方式. 其他通知方式你可填妥ID407E表格或撰寫通知信,透過郵遞方式通知入境事務處: 地址. 香港灣仔告士打道7號. 入境事務大樓3樓. 入境事務處外籍家庭傭工組. 傳真 (852) 2157 9181. 親身遞交. 香港灣仔告士打道7號. 入境事務大樓2樓. 入境事務處收發小組. 2.與外傭確認最後工作日及離港日期. 僱主以一個月通知終止合約. 終止合約通知必需以書面方式及寫上正確日期,通知上應該註明最後一個工作天的日期及家傭應獲取解僱信的副本。

  4. 認購證及認沽證 (Call輪和Put輪). 認購證,即「call輪」,持有人有買入指定資產的權利。. 舉例說,若投資者持有一張到期日為2021年3月26日,行使價為HK$50的 A股票call輪,他就可以在2021年3月26日或之前,以HK$50的價格買入A股,無需理會A股票當時的市價(無論A ...

  5. 僱傭中心是港人請 外傭 照顧小朋友或老人家的主要途徑。. MoneyHero 整合 信譽最好外傭公司,比較收費、服務好唔好及內容,包括:海外僱傭中心、陽光女傭中心、得成僱傭、安樂窩僱傭中心、樂怡居。. 除了比較邊間僱傭中心好之外,更搜羅詳細的僱傭中心 ...

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