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阿里巴巴致力推動人人公益的機制，鼓勵員工廣泛參與日常的公益活動
- 阿里巴巴致力推動人人公益的機制，鼓勵員工廣泛參與日常的公益活動。 在香港，「阿里人」每年會在完成3小時公益活動的基礎上再夥拍其他社福機構及慈善組織合作，例如通過「香港社企秋季交易會」協助本地社會企業、協助長者活用智能手機應用程式、保護海洋生態的蠔礁修復工作等，以行動直接貢獻及關懷不同社會群體。
www.alibabanews.com/阿里巴巴鼓勵人人公益建設綠色可持續生態/
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什麼是公益活動?
2023年2月1日 · 阿里巴巴致力推動人人公益的機制，鼓勵員工廣泛參與日常的公益活動。 自2015年開始，阿里巴巴發起「人人3小時」活動，鼓勵每位員工在工作之餘，每年至少投入3小時到公益活動之中。 在香港，「阿里人」每年會在完成3小時公益活動的基礎上，再夥拍其他社福機構及慈善組織合作，例如通過「香港社企秋季交易會」協助本地社會企業可持續發展、協助長者活用智能手機應用程式、保護海洋生態的蠔礁修復工作等，以行動直接貢獻及關懷不同社會群體。 香港社會企業總會 去年10月舉辦「香港社企秋季交易會」，促成私人企業與社企建立伙伴關係，採購合適的社企產品或服務。
- 學習準備一年 幫助盧旺達村民告別黑暗
- 開設編程營激發德國弱勢年輕人潛能
- 保育深切熱愛的歷史遺產和生態環境
來自香港的Bianca從小熱心公益，從10幾歲開始就積極參加本地及海外的義工活動。她曾在非洲盧旺達參與為44戶村民搭建太陽能電池板和照明系統的義工活動；柬埔寨協助當地社區建造帶綠植屋頂的零碳太陽能學習中心；透過播種行動，為雲南小學建立圖書館，並教授攝影課程。 何欣婷說為了參加盧旺達的項目，她和其他義工花了1年的時間做準備，包括學習如何安裝太陽能電池板系統及維護，並研究當地的歷史和文化風俗。在臨行前一個月接種了8種疫苗，並且每天服藥，預防瘧疾的侵害。 在當地安裝的過程中，何欣婷也遇到不少挑戰：當地房屋結構非常脆弱，並且居住了很多居民和牲畜，因此必須對裝置和周圍環境十分小心；時間也是一個重要因素，義工們用了一個小時將原材料徒步搬運到要安裝的住宅時，必須抓緊時間安裝，在日落之前完工，因為途中沒有路...
同樣來自阿里雲智能的Oliver Arafat也參與了此次公益委員會選舉。Oliver在阿里雲德國辦公室擔任解決方案結構師。因為良好的家庭環境，Oliver從小接受計算機編程教育，為此他十分感激。然而大多數人並沒有那麼幸運。意識到這一點的Oliver決定創辦非營利組織Kodestarter，為平時生活中不易接觸到編程教育的年輕人們開辦編程營，教授他們計算機科學和編程的基本知識，甚至進一步激發他們在計算機科學領域的潛力。通過培訓，這些平時不太自信的年輕人們不僅自信心大大提升，甚至有些人在參加編程營之後，走上了IT職業之路。 Oliver說：「我認為教育和啓發是為年輕人塑造一個可持續、有擔當的未來的關鍵因素。釋放年輕人的創造力和潛力是幫助他們個人成長以及讓世界更和諧美好的基石。」
另一位本屆公益委員會選舉參選者Marion Couvreur 是阿里巴巴集團國際知識產權部的一名員工。從小生長在法國香檳地區的她對當地的建築和文化遺產有著很深的感情。「這份寶貴的遺產是我的根，也是我在法學院選擇知識產權專業、希望保護它的動力，」Marion說。 2015年，為了保護香檳區的一座老建築免遭拆毀，她在社交媒體上建立了一個群組，呼籲大家拯救這座古老建築。因為這個地方對外開放，曾是很多普通家庭的孩子們包括Marion玩耍的地方，她的帖子在短短幾天內獲得了4,000多個支持。市政府因此同意取消拆毀，並讓她尋找一個替代方案。最終一個企業家買下了這塊地，計劃建造酒店，並承諾將這座老建築繼續開放給公眾使用，和以前一樣。當時她從當地社區收到的消息讓她感到十分溫暖。 Marion還十分關注生態保...
2023年1月17日 · 近年商界愈來愈重視ESG（環境保護Environmental、社會責任Social及公司治理Governance），阿里巴巴集團早年已在內部發起「人人3小時」公益活動，鼓勵員工推己及人，以行動關懷並回饋社會。 其中，阿里巴巴集團香港辦公室的員工與本地不同的社福機構及慈善組織合作及參與活動，關懷不同社群，並身體力行支持環境保育。 積極關懷社會各界 為長者及弱勢社群送暖. 阿里巴巴集團的義工服務對象相當廣泛，去年曾為長者、智障人士等不同有需要人士提供支援。
2023年1月11日 · 阿里巴巴集團鼓勵人人參與公益 共同建設綠色可持續的新商業生態. 阿里巴巴集團支持由香港社企總會舉辦的香港社企秋季交易會，成為其贊助機構之一，並派出義工參與活動。. 阿里雲香港同事參與及支持匡智會的工作，與智障學員一同製作新春「幸福 ...
2023年9月4日 · 阿里巴巴集團啟動第七年的「95公益周」活動，更新公眾參與公益的互動方式，除了淘寶天貓及支付寶，餓了麼、飛豬、閑魚及菜鳥等不同業務都會通過各自場景，鼓勵更廣泛的用戶參與更多公益項目，積沙成塔，呼應今年活動主題「愛有一萬種可能」。 用戶通過淘寶app及支付寶app搜索「人人3小時」，即能進入由阿里巴巴公益推動的「95公益周」活動專頁，選擇不同的社區項目來參與公益。 今年活動期間，「人人3小時」會提供約100家機構共137個優質公益活動予公眾參與，通過遊戲答題、社區捐步排名、捐聲音等豐富的參與方式來累積分數「愛能」，「愛能」可以兌換為善款及其他資源，協助落實公益項目。
2021年5月31日 · 阿里巴巴提倡公益文化，「3小時公益」深植員工內心. 對於阿里巴巴員工來說，公益，始終是公司企業文化中最重要的一部分，「讓天下沒有難做的公益」，更是集團公益的使命。 2015年起，阿里巴巴集團向員工提倡「人人3小時公益」文化，號召員工每年抽出3小時投身公益。 根據阿里巴巴發布的《公益財報》，2020年全年員工的公益時數首次突破60萬小時，再創新高。 在企業社會責任當道的現在，許多企業相繼投入慈善事業。 不過，為什麼阿里巴巴提倡的是「公益」而非「慈善」呢？ 這一切，源於一個簡單的念頭。 對於阿里巴巴來說，「慈善」是一個人低調做的事情，而「公益」則是需要高調地做，以喚醒更多人共同參與。 「3小時公益」正是在這樣的精神下誕生。 但是，平常工作這麼忙，還要利用好不容易的休假時間做公益，難道不會累嗎？
2022年6月7日 · 阿里巴巴集團致力為商家及消費者搭建投入公益的橋樑，阿里巴巴員工亦親赴前線，攜手社會共襄盛舉。 由2021年4月至2022年3月，阿里巴巴集團及阿里巴巴員工在消除數位落差、協助欠發達地區等層面，以網際網路及數位化技術推動公益創新，每位「阿里人」平均用6.3個小時投身公益。
