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2020年9月1日 · 陳勁鋒來自澳門友邦保險，從事人壽保險事業已有7年時間，榮獲6屆國際龍獎IDA會員，並在2016年授證成為國際認證財務顧問師（RFC）。 加入保險業後，陳勁鋒不斷思索為何有些人能如此成功，他發現關鍵在於他們不斷地去學習，而其中的一個學習管道便是RFC。
2019年11月1日 · 經過多年的研究和總結，陳嘉虎發現團隊人才被摧毀，主要原因有3個： 一是空嚴管，二是盲訓導，三是亂激勵。 在這3個因素的作用下，團隊夥伴很容易產生負面情緒，產生如表一中的對話。 在這種情況下，即使主管恨鐵不成鋼，並使出渾身解數也不能把夥伴往積極正面的方向引導。 並且，這樣不正確的引導造成主管一廂情願的尷尬局面，業務團隊可能會在主管背後表示不滿。 績優保險業務人員養成的關鍵在於主管的正確詢導，透過詢導把夥伴的潛能引導出來，成為一個不斷創造新紀錄的績優。 什麼是詢導？
2024年10月1日 · 陳嘉虎回憶，從25歲到65歲，還差6個月就滿40年，他經營了一輩子的保險事業，從來沒有一天離開保險經營銷售的道路，這是他最感驕傲與欣慰的一件事。而40年這個數字，同時也是世界華人保險終身成就獎的標準之一。
2018年12月1日 · 金秋十月，一年一度的CIA500領導人峰會在南國花城廣州香格里拉酒店盛大開幕。. 大會第一項議程「傳承」，由從業保險年資加總110歲「高齡」的CIA500創會主席梁天龍、上屆峰會主席開元、本屆新任主席陳嘉虎3位共同完成。. 當創會主席梁天龍從上屆峰會主席 ...
2024年8月1日 · 世界華人保險500強團隊執行委員會主席陳嘉虎致辭時表示：「CIA500世界華人保險500強團隊的獲獎者，團隊領軍人在團隊中培養優秀的IDA與MDRT會員，CIA500肩負起東、西方專業資訊交流的平臺。
2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御，進而持續帶領團隊夥伴卓越，往更高的績效與成長向前？. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來，從業人員所追求的「典範．完美．尊貴」境界，已成為提升從業人員與團隊主管 ...
2021年5月1日 · 陳禮祥：要讓團隊在競爭中脫穎而出，成為CIA500是關鍵. 作為一個團隊領導人與引領者，要是團隊能獲得如CIA500規格的獎項，代表你與你的團隊已經達到世界級的水準。 保險業在馬來西亞的發展不如臺灣或是香港來得快速，但仍是處於高度競爭的市場，要讓自己的團隊脫穎而出，成為CIA500團隊可以說是達成的關鍵，每位團隊夥伴都要將目標放在CIA500，因為這是一個團隊品牌的建立，要是CIA500成為團隊的品牌，也就意味著團隊是具代表性的團隊。 當聽聞CIA500推出時，我是非常興奮的，獎項的創立人梁天龍先生具備相當的前瞻性，設立了這個獎項引領保險業中的團隊領導人們，不斷朝一個正確的方向前進。 然而羅馬不是一天造成的，為什麼我們能很快達到標準，甚至連續4屆年年達成？
