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  1. 資歷架構是一個七級的資歷制度,涵蓋學術、職業專才和持續教育界別的資歷,你可於網上查看資歷名冊,找到已通過質素保證並獲資歷架構認可的資歷及課程。

  2. 資歷架構是香港特別行政區政府 教育局(前身為教育統籌局)為促進終身學習所發展出的一套學術資格認可機制。 架構共分為7層,由最基本的第一層 證書 ( 中三 程度)至最高的第七層( 博士 )。

  3. 資歷架構是香港特別行政區政府 教育局(前身為教育統籌局)為促進終身學習所發展出的一套學術資格認可機制。 架構共分為7層,由最基本的第一層 證書 ( 中三 程度)至最高的第七層( 博士 )。

  4. 教育 局設立資歷架構之主要目的是提供一個鼓勵及促進持續進修,終身學習的平台,以提升香港工作人口的技能及競爭力。 上述目標將透過以下途徑實現:

  5. HKCC 高級文憑課程屬教育局資歷架構第四級別,詳情請瀏覽資歷名冊網址: www.hkqr.gov.hk. Inspiring Potential through Holistic Education. 全人教育 啟發潛能. 網站指南. 聯絡我們. 私隱政策聲明. 版權聲明. 無障礙網頁. 職位空缺.

  6. 香港資歷架構 是一個七級的資歷級別制度,於2008年5月5日正式推行,涵蓋學術、職業專才及持續教育及培訓等不同界別,藉此推廣及支持終身學習,並在日益全球化和知識為本的經濟體系中,不斷提升我們工作人口的素質,專業性和競爭力。 所有資歷架構認可的資歷皆通過質素保證,並按照客觀及明確的標準去釐定其級別。 資歷架構的好處. 僱主. 了解員工的技能差距及培訓需要. 設計合適的內部培訓課程. 提升人力資源管理的成效. 從業員. 鼓勵技續進修, 提升技能. 選擇適切的培訓課程. 認可過往工作經驗及能力. 教育及培訓機構. 設計更貼合業界需要的培訓課程. 發展「能力為本課程」及「職業階梯課程」 提升課程的質素. 資歷架構認可資歷的特徵.

  7. 2024年3月11日 · 高級文憑 (High Dip) 全名係 Higher Diploma,係副學位 (Sub-degree programme) 嘅一種(副學位包括副學士、高級文憑),係香港 DSE 畢業生嘅一個升學、出路選擇。 同副學士一樣,高級文憑可以兼備通識教育同職業導向訓練,但 高級文憑課程就比較著重專業知識,而每年都有一定數量嘅高級文憑畢業同學成功升讀學士學位課程。 同學一般可以透過 JUPAS SSSDP 報名,又或者直接向高級文憑課程機構提交申請。 高級文憑同副學士同為 資歷架構第四級,而有部分公務員職位亦都承認高級文憑作為入職學歷,所以 High Dip 都未嘗唔係中六同學嘅一個選擇~

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