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主頁 > 工作機會 > 人才培訓及發展. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產，非常著重人才培育，每年投入大量資源進行人才培訓及發展，並通過有效的激勵機制，保留、吸納及激勵人才，為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.
合資格簽賬金額以信用卡月結單上的簽賬貨幣及已折算為港幣之誌賬金額為準。 3. 每位客戶（以身份證明文件號碼計算）須於登記期內成功登記本推廣，並於整個推廣期內以合資格信用卡累積合資格簽賬達HK$10,000或以上，方可享額外8%現金回贈；每位客戶於整個推廣期可享最多HK$1,000現金回贈。
員工活動. 中銀香港一向致力實踐「以人為本」的企業文化。. 我們深明，工作與生活必須取得平衡，才可為僱主與僱員締造雙贏局面。. 為此，我們致力為員工創造良好的工作環境，構建和諧、融洽的員工關係，並為員工提供多元的工餘活動。. 更多. 文康活動.
程、急救證書課程、職業安全及健康相關講座、網上安全培訓、應急及逃生演練等 - 每月向員工發送《中銀香港三防安保月刊》，增強員工的自我保護 能力和防範意外事故的意識 - 分行定時進行安全演練，內容包括安全風險認識及應對措施、滅
中國銀行(香港)有限公司(「中銀香港」)以中銀集團保險之 委任保險代理身份分銷本計劃，本計劃為中銀集團保險之產品，而非中銀香港之產品。 對於中銀香港與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議(定義見金融糾紛調解計劃的金融 ...
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