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2024年10月29日 · 大灣區薪酬調查│港僱員加薪3.5%跑贏 2025年預測加薪幅度一覽. 浸大及香港人才管理協會公布「2024粵港澳大灣區薪酬及福利調查」，2024年本港僱員平均加薪3.5%，連續兩年高於廣東省城巿和澳門。. 本年度香港應屆畢業生平均入職月薪達19,806元，同樣是大灣區城市 ...
2024年10月29日 · 施政報告2024提出改革僱員再培訓局，僱員再培訓局行政總監吳國強今日（29日）接受電台電話訪問表示，明年局方將不設學歷上限，提供15000個年度總學
2024年10月28日 · 這位局長危危乎？. 《01觀點》以多元化及不同角度的觀點和社評，倡議社會大小事、提供政經時事深度分析，為讀者拆解及分析時局。.
2024年10月28日 · 3. 《施政報告》提出，保安局明年上半年發布指引，說明公職人員履職時如何恪守《維護國家安全條例》。. 局長鄧炳強今日（28日)表示，部分公職人員未必掌握如何在日常工作中維護國家安全，指引將配以淺白言辭和例子協助他們理解，又說指引未有訂立罰則 ...
2024年10月27日 · 積金局主席劉麥嘉軒發表網誌指，俗稱強積金「半自由行」的「僱員自選安排」，推出即將滿12年，近五年、即2019年至2023年，每年平均個案約92,000宗，較之前的五年、即2014年至2018年上升17%，顯示越來越多計劃成員主動管理其強積金。 截至今年9月，累計轉移個案已經接近100萬宗，金額超過480億元。 強積金「半自由行」近五年、即2019年至2023年，每年平均轉移宗數約92,000宗，較之前的五年、即2014年至2018年上升17%。 （積金局提供） 最新一份施政報告提到的強積金「全自由行」，即容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃。
2024年10月29日 · 新加坡勞資政三方組成的全國工資理事會（簡稱：工資會）10月10日公布最新工資指導原則，建議僱主為每月總收入不超過2500元的底薪僱員，加薪5.5％至7.5％，或至少100元至120元，視何者為高。 適用期為今年12月1日至明年11月30日。 並呼籲所有僱主，採用靈活工資制。 2024年世界局勢動盪勢將持續至2025年，全球經濟繼續受到衝擊已難以避免。 如俄烏戰事至今沒有停止的跡象；近來朝鮮也派兵加入俄羅斯準備參戰；還有，以哈衝突一年後戰事蔓延至中東的伊朗、黎巴嫩。 外向型經濟體的新加坡，經濟面對下行風險依然是存在的。 新國金融管理局日前發布的半年一度《宏觀經濟評估》表示，新國今年經濟增長預計處於2%至3%預測區間的上端。 明年經濟擴張速度也大致相同。 也就是說，要取得高增長率是難以達到的。
2024年10月28日 · 政府2022年底推出高才通計劃後，至今各類人才計劃有約16萬名人才攜同家人來港，遠超「三年合共引入10.5萬名人才」的目標，其中8.1萬人獲批「高才通計劃」。 「對香港真係多多益善？ 」—— 立法會勞工界議員周小松質疑本港有否足夠中高層崗位吸納人才，會否衝擊本地畢業生就業。 10月28日，立法會人力事務委員會開會。 （立法會直播截圖） 孫玉菡則指，調查顯示經「高才通計劃」來港人才帶動香港GDP1.2%，對經濟發展有重要作用，且本港失業率長期維持3%，證明勞工市場仍有欠缺。 他又指，不少「高才通計劃」中的A類高才（即每年收入至少250萬元），到港開公司或拓展業務，創造職位，反而有益本地就業。 2028年缺6萬名技工 孫玉菡：無得唔搞.
