搜尋結果
中國經濟. 從政府養老到多主體共擔責任 淺談經濟發展與政策變化｜巨子點評. 撰文： 沈舟. 2021/11/24 23:41. 巨子點評. 人口普查. 2021年11月24日，新華社發布《中共中央 國務院關於加強新時代老齡工作的意見》。 文中提到：注重發揮家庭養老、個人自我養老的作用，形成多元主體責任共擔、老齡化風險梯次應對、老齡事業人人參與的新局面。 2020年的第七次人口普查數據顯示，全中國60歲以上人口占全中國比重的18.7%。 根據國家統計局的數據，1963年之後出生率和自然人口增長率不斷下降，2020年出生率跌至的8.52‰，創建國以來新低。 自然人口增長率跌至1.45‰，創1960年自然災害以來新低。
另一方面，直接通過立法延遲退休年齡。1986年日本出台《老年人就業穩定法》，鼓勵老年人60歲退休。2006年明確法定退休年齡為60歲並鼓勵老年人65歲退休。企業可廢除退休年齡制度或提高退休年齡至65歲或對60-64歲員工引入繼續僱傭制度。
2022年3月17日 · 這不是一位比斯克老人的困境，而是3200萬俄羅斯老人（60歲以上）的共同困境——靠着僅有的微薄的養老金，艱難度日。情況永遠可以更壞，就這點微薄的養老金，還不一定能落到老人們的口袋裏。俄羅斯早已打上養老金的主意。
其他人也問了
老年人應該多吃什麼食物?
如何增加老年人的食慾?
老年人如何準備三餐?
老人為什麼會害怕進食?
2021年9月6日 · 衰老是每個人不得不面對的一個現實。有人說，超過80歲之後，每一天都意味着離死亡更近了一步。但對藪田義光來說，年齡的增長似乎只是個數字。這並不是因為他的長相和體態還保留着年輕時的狀態——相反，從媒體僅公開的一張照片來看，這位93歲的老人頭髮已經全白了，消瘦的身體微微佝僂 ...
深燃. 2021/08/02 20:00. 專家. 中國經濟. 這屆年輕人，工資不一定很高，但工作換得很勤。 領英發布的調查報告顯示，職場人第一份工作的平均在職時間呈現出隨代際顯著遞減的趨勢。 70後的第一份工作平均超過4年才換，80後則是3年半，而90後驟減到19個月，95後更是平均在職7個月就選擇了辭職。 為什麼年輕人愛跳槽？ 頻繁跳槽，是一時衝動還是忍無可忍？ 接二連三換工作，他們後悔嗎？ 開菠蘿財經和五位在職場中頻繁跳槽的年輕人聊了聊，發現有人一年最多換了七家公司，有人最短一次工作經歷只有三天，有人每跳一次槽就轉一次行。 他們之所以跳槽，要麼因為公司內鬥嚴重，晉升無望；要麼因為工作量太大、沒有私人空間，甚至身體狀況「亮紅燈」；要麼是想趁着年輕多折騰。
2021年8月20日 · 芬蘭也有類似的做法，芬蘭境內的常住家庭，按其居住地區、家庭人口的成年人和兒童人數，也可獲得對應數量的住房補貼。其金額大致等於住房開銷扣除少量基本自擔部分後的80%，對於收入微薄的家庭，甚至連基本自擔部分都不用承擔。
2021年11月12日 · 藍籌屋苑太古城連環錄得長情業主沽貨個案。一個由逾80歲長者持有超過四十年的寧安閣兩房單位，新近以995萬元易手，較1980年買入價勁升約20倍。美聯
