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6 天前 · 行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 （圖片來源：政府新聞網）
2024年5月21日 · 今年人工加幅最高的工種包括「數據分析及研究」，平均加薪7.2%，其次是「法律及合規」（+5%）、「工程」（+4.9%）、保險（+4.6%）等。至於加薪較少的工種包括「零售銷售」及「設計」，加幅只介乎0.6%至0.7%，而「製造業」打工仔更減薪0.2%。
2024年4月24日 · 調查數據顯示，2024年有超過6成受訪者獲加薪，平均加薪約8.4％。當中以娛樂或休閒工作的人士獲加薪的幅度最高，約15.9％，而電訊業從業員獲加薪的幅度則最低，平均加薪幅度只有3.7％。加薪幅度最高的首5個行業
2023年11月24日 · 報告指出，加薪幅度最高的行業明年或出現「大洗牌」，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為建造業（+4.4%）、飲食業（+4.2%）及金融科技業（+3.9%），而過往3年穩居首兩位的資訊科技業（+3.0%）今年則跌至第9位。
2023年11月3日 · 近日，多間人力資源機構共同進行的「2023粵港澳大灣區薪酬及福利調查」發布結果，根據資料顯示，預測香港2024年各職級的整體加薪幅度為3.5%至3.8%。 【薪酬趨勢2024】人工加幾多？
2024年4月14日 · 薪酬策略與招聘趨勢. 加薪2024｜企業招聘策略：全職與兼職的平衡. 根據調查，30%的企業計劃在來年增加全職員工，顯示出對穩定人力的需求。 同時，對兼職員工的需求也呈現上升趨勢，主要原因是兼職可以提供更大的工作靈活性。 加薪2024｜員工留存措施：薪酬與福利的提升. 為應對招聘挑戰，多達78%的企業採取了留人政策，其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視，也顯示了在激烈的市場競爭中，如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。 圖片來源：經一編輯部. 分享至. 加薪2024｜隨著全球經濟逐步復甦，2024年香港薪酬市場呈現積極增長趨勢。 根據Jobsdb最新研究，香港職場在未來一年將經歷顯著的薪酬調整，平均增長率達2.2%，顯示出市場對人才的重視及投資。
2023年11月16日 · 香港最新的職場調查顯示，僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為加薪2.2%，較2023年多0.6個百分點，建造業、飲食業和金融科技業將成為加薪幅度最高的行業，反映多數僱主對來年勞動市場持樂觀態度，但在招聘過程中仍面臨技能匹配問題。
