搜尋結果
1 2024 年2 月26 日會議 討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員薪酬水平調查的最新發展 目的 公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）已就 2019 年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書，建議不繼續 進行第二階段調查。
薪酬調整幅度: 歷年公務員薪酬調整幅度 (加薪/凍薪/減薪) (2000-2023) 入職薪酬調查: 2012及2015年入職薪酬調查 2009年入職薪酬調查 2006年入職薪酬調查 薪酬水平調查: 2013年薪酬水平調查 2006年薪酬水平調查 紀律部隊職系架構檢討: 2018年紀律部隊職系架構
2023年6月13日 · （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。
2024年5月16日 · 公務員薪酬趨勢 公務員的薪酬調整制度是該體系的核心特點，旨在維持其薪資的市場競爭力。主要的加薪方式如下： 1. 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年可透過薪級表的「跳point」方式獲得兩次加薪。例如，一位初任的行政主任（EO）於2021年4月的起薪點為總薪級表的第15點（31,750元），到了 ...
2025軍公教調薪嗎？ 目前行政院尚未公告，請持續關注此篇消息 公務員年終獎金 公務員基本上就是基本月薪12個月+年終獎金，而實際年終獎金數字令外界好奇，2024開始考績法新制草案公告，公務員考績分別為傑出、優良、良好，相對應年終數字為1.5個月、1.25個月、1個月，也同步表示表現特別突出 ...
2022年10月20日 · 香港人力資源管理學會今日公布「2022年薪酬趨勢調查」結果，發現本港僱員的平均加薪幅度為3.5%，創新冠疫情爆發以來新高。 學會於今年1月至9月期間進行了「2022年薪酬趨勢調查」，旨在了解企業的薪酬調整及花紅發放趨勢。
2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結)，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法，2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的 ...
