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  1. 2022年10月1日 · 發揮以身作則的感染力,逆勢成長成為香港唯一IDA雙白金獎得主. 2020年疫情爆發以來影響了許多保險業務員,但是對香港宏利人壽區域總監潘雪玲來說,不但沒有受到太多影響,反而讓業績逆勢成長,不僅創造國際龍獎IDA傑出業務白金獎的優異成績 ...

  2. 2020年12月1日 · 一、傾聽的力量,讓客戶信任你. 謝素玲認為一場讓客戶喜歡上你的完美面談,「傾聽」是業務人員很重要的能力,若客戶講8句話,那業務人員講2句話、甚至1句就好,因為每個人最熱衷的話題都是「自己」。. 謝素玲自認為是很有好奇心的人,想瞭解每一位客戶 ...

  3. 2017年9月1日 · 二 一五年中國紅家族用四個月的時間,首次成功挑戰IDA百人團隊,二 一六的三月在海外總裁安林的協助下,集團公司董事長親自從北京來到香港的會展中心,為中國紅團隊進行授名、授旗的儀式,這一個支持的舉動,在中國人壽所有海內外保險代理人 ...

  4. 2020年2月1日 · 許多業務團隊面臨組織老化和產能低問題,兩者相互惡性循環導致保險公司低估業務團隊的重要性。. 即時發現團隊問題,運用全方位蛻變方程式,保持團隊活躍,績效及產能也能相應提升。. 現今保險業已是八 後與九 後活躍的時代,卻有不少團隊 ...

  5. 2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的?

  6. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  7. 2019年11月1日 · 劉育東教授,是一位名建築師,哈佛大學建築博士、麻省理工學院共同博士研究,他把臺灣建築帶進世界舞台,其建築作品在兩岸、東京、米蘭、倫敦、首爾等知名雜誌上刊登,並接受過美聯社、法國M6、NHK、Discovery等媒體專訪。

  8. 2020年3月1日 · 2019世界華人保險CIA500領導人峰會-引領《精彩回顧》. 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都,正式拉開序幕。. 本屆盛會,總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界 ...

  9. 2023年8月1日 · 新加坡英康保險首席執行財務顧問胡玲達,從事壽險業已有35年之久,當初是趁著年輕抱著好學的心態,以兼職的身分加入行業,而這段過程也確實讓她學到了許多金融理財的觀念。 憑藉著本業生產規劃師所積攢的人脈,加上樂觀開朗的個性,讓她擁有很好的人緣,此期間就已累積了不少客戶。 這樣的斜槓工作模式,一直延續到胡玲達的客戶群愈發壯大,她需要花費更多的心思經營壽險事業,才能繼續給客戶提供優質的服務,這讓她不得不從2份事業中做出選擇。 再三斟酌之下,出於對保險的熱愛以及對客戶的責任,她最終選擇成為全職的財務顧問。 兼職的6年期間,她都是向透過本業所結識的人脈進行銷售,但全職後卻要進行路演(在商場擺攤銷售)和電話銷售,讓她十分不適應,甚至產生了退縮的想法。

  10. 2019年10月1日 · 十九年後的今天,以同理心的態度與自律的工作習慣,她已經是中國人壽華山通訊處轄下有30多名夥伴的資深經理,服務的客戶達300多個家庭、900多位有效客戶。. 也因為這樣的從業精神,所以她用得獎寫紀錄,並榮獲美國百萬圓桌MDRT會員、國際龍獎IDA銅龍獎 ...

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