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2018年11月1日 · 對此，陳長慶以FAIR關鍵要點舉例，提出了5大重點，分別為：1.提升財務顧問的技能、2.提升財務顧問公司的素質、3.打造財務諮詢為專屬服務、4.降低分銷成本、5.提倡公平交易化。. 具體要求見圖一。. 如此，雖然對保險業與保險業務人員帶來了一定程度的挑戰 ...
2018年3月21日 · 這樣便能讓更多夥伴學習和模仿，有利於團隊的正向 發展。 關鍵4寄期望於表揚中 主管在部屬表揚時，自然地表達出對部屬的期望，更能獲得部屬的認同。這是因為，部屬在接受表揚時的情緒是比較積極的，如果這時候 ...
2019年10月1日 · 運用「631法則」規劃完善退休生活. 富邦人壽高勤通訊處處經理黃淑宜表示，完善的退休規劃除了金錢很重要外，以下4點也是非常重要的存在：. 1. 尊嚴：人一生當中決定自己過得好不好的關鍵因素是「尊嚴」，當你年老時自給自足，不用伸手跟子女要錢或到處 ...
2018年12月1日 · 接著再由團隊夥伴持續複製，將成功的經驗傳承下去。. 藉由團隊彼此之間的分工進行深耕和服務？. 以及該如何發揮團結的力量，將影響力擴展至最大？. 透過團隊的力量，成功經營職域市場. 團隊經營職域市場，適才適所是關鍵. 將心比心，「如果我是你 ...
2020年11月1日 · 小事的力量！團隊要營造4種正向 氛圍 文 編輯部 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2020 年 11 月 1 日 0 5432 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 在打造氛圍的過程中，多數團隊長更偏向於高業績，而忽略了一些小細節。大方向的氛圍營造固然重要，但一些小 ...
2021年8月24日 · 敬愛的各位保險菁英： 誠摯地向您祝福！祝您和家人安康！ 近期疫情的星星火苗，再一次的觸動人們的心弦，我們的相見重逢又排入了等待的議程，每年我們都期待著能在世界華人保險大會暨國際龍獎IDA的殿堂上，與許久不見的各地區行業菁英相聚、學習、交流、分享！
2022年6月1日 · 收取大額的土地徵收補償金將追查資金流向 。 ．同一筆土地1年以內2次移轉，第2次移轉之買受人與前次出售人姓氏、住址雷同，移轉之限款在300萬元以上者。 ．房屋或土地移轉屬於25歲以下的子女或二等親內的財產移轉買賣 ...
