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  1. 2023年2月1日 · 另外補充,信託契約若只訂定權利分配方式,就可能會像長榮張及台塑王家一樣,創辦人過世後子女照樣翻臉不認。事實上,在歐美有許多巨型企業會再多成立家族辦公室(Family Office ),由專業團隊服務,輔佐後代接班家族事業,譬如 ...

  2. 2019年6月1日 · 我有一個客戶,中經營幼教業,在臺北市某一區非常有名,前幾年傳承給第二代後不久,創辦人不幸被上帝找去喝咖啡。 在申報完遺產稅後,收到國稅局來函詢問,公文上有這一段話:「台端XX父,於十多年來陸續匯出新台幣約10億元,請說明資金去向,有無處分與獲利,若有獲利,資金又流向 ...

  3. 2020年9月1日 · 昶貿所屬的忠孝體系是遠雄人壽連續21年業績第一名的體系,他認為忠孝體系能夠長期保持績優的重要因素,在於每天都有充實的早會。 早會由體系的韓雅君副總親自操刀,邀請公司內外部的講師來替夥伴上課外,也會有業務夥伴的經驗分享,帶來諸多不同的知識與思考邏輯。

  4. 2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目:. 1.國內差旅膳什費: 職員每日600元(以下幣值若無另行註記,以新臺幣計)、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則:超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」,免扣繳,但須 ...

  5. 2018年3月21日 · 行銷講堂 業務高手都有的6個習慣 行銷講堂 業務高手都有的6個習慣 文 暖 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2018 年 3 月 21 日 0 2264 在臉書上分享 鳴叫的Twitter AA018618 職場菜鳥常會有同樣的疑惑:明明我已經看了不少成功前輩的經驗,也照著他們 ...

  6. 2019年11月1日 · 內容分篇:. 魅力領導. 專業詢導,持續達成CIA500的王道. 發揮感召力,建立「互助、互勉、互愛、共成長」的卓越團隊. 教授力,共享經驗讓夥伴發揮所長. 奉守學習力,奠定團隊好學向上的基因. ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期. 奉守學習力 ...

  7. 2018年7月1日 · 與目標客戶接觸之後,朱迪就會提供自身的價值與專業,當契合度、信任度高了,等到客戶對保險產生需要之時,就會想起朱迪這個人。 最後,等到目標客戶準備好要買保險了,就是業務人員展現出專業的最佳時機,至此銷售才真正開始;等到銷售完成客戶一切滿意,客戶就會為業務人員推薦 ...