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2019年4月1日 · 中國人壽資深副總經理蘇 錦姿 在現在的環境，我們想要發展新世代壽險團隊，面臨到許多的挑戰：客戶群及服務面向多元化 臺灣保險滲透率高，客戶族群愈趨細分，因此對業務人員的專業度要求更高，需要更瞭解客戶的需求。商品客製化及複雜 ...
2021年2月1日 · 世界華人保險慈善公益推廣會公益大使李佳蓉，以及愛基會執行長蘇茜，為學員們說明愛基會的源起與活動內容，現場更有2 位受到幫助的「小珍珠」，上台分享與感謝他們受到的幫助。 在世界華人保險慈善公益推廣會公益大使的帶領下，學員們 ...
2023年12月1日 · 話術雖然好用，卻不是永遠適用，畢竟沒有一套話術能夠適用於任何情況。. 因此，業務員更應該鍛鍊出具備真實感的話語，讓客戶「聲歷其境」，從中瞭解風險的概念與保險的價值。. 向客戶展現自己的專業，是保險業務員在面談中贏得客戶認可的關鍵。. 在此 ...
2020年1月1日 · 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都，正式拉開序幕。 本屆盛會，總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界級榮譽獎項，有來自海內外共70多家金融保險機構之550位卓越領導人齊聚一堂，共襄盛舉。
2022年12月1日 · 嚴毓棟感恩地說：「蘇錦姿資深副總非常照顧我們，記得有一次會面時她送我們一本書，就是賽門．西奈克（Simon Sinek）的《先問，為什麼》。 」書中，作者提出了3層黃金同心圈理論，由外到內分別是： 做什麼（What）、怎麼做（How）、為什麼（Why） ，這改變了嚴毓棟的經營管理方法。
2021年3月1日 · 諸如客戶這些不正確的理財觀念，都需要藉由專業的人員導正，才能穩健客戶們的人生。. 在30歲至50歲這個中壯年齡區間，客戶要追求高報酬投資，他並不會反對或阻止；中年之後，逐漸到要退休的年齡時，他就比較不建議客戶持續去做風險性較高或是難以預估 ...
2022年7月1日 · 嘉誠通訊處每天早會前15分鐘是「日控時間」，夥伴都必須報告自己昨天的行程及當日的規劃，而舉凡行銷、增員，每一項活動都有相應的分數，夥伴便能透過量化的數字來得知活動狀況，以養成高活動量的習慣。. 嘉誠通訊處每天的日控時間是全年無休的，即便 ...
