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  1. 2021年9月1日 · 關於骨科自費項目,亞洲大學附屬醫院外科部骨科主治醫師孟學首推骨折時我們常聽到的「互鎖式鋼板」。 「除非病患是年輕人,不然骨折的自費鋼板不能省。」孟學觀察,傳統上健保給付的鋼板在年輕人身上效果很好,但在患有骨質疏鬆症的患者身上(註一),效果就大打折扣,然而,骨質 ...

  2. 2020年3月1日 · 慧玫近年來積極在做組織發展,她也時常看到業務新人在高資產客戶或是年長客戶的經營上時常遇到挑戰和挫折,只敢經營自己同齡的客戶層。 慧玫本身的客戶年齡層大多都在40歲以上,因此對於業務新人的困擾,她以過來人的身分建議是:展現專業的態度和積極向上的學習力!

  3. 2020年3月1日 · 二 一九年八月十一日,他在移師曼谷舉辦的國際龍獎IDA年會上,分享從業至今的心得與收穫。. 新進業務開拓客戶市場. 如何開拓客戶市場,對於每一位新進行業的保險業務人員都是一大考驗,易翔認為首要之事,要擁有屬於自己的人生故事。. 不論你屬於哪一 ...

  4. 2021年2月1日 · 就算沒有椅子,雅萍也會蹲在客戶旁邊跟對方聊天,通常客戶一看到就會主動為她拿椅子,這便是快速拉近距離的好機會。. 要是業務人員的慣用手是右手,則坐在客戶的右手邊較為合適,如此,當業務人員在介紹或書寫時右手會較有活動的空間,客戶也會 ...

  5. 2022年5月1日 · CIA500的3項指標對於團隊體質的建立,以及長遠發展的願景可說是有舉足輕重的影響。. 先從組織人力來看,這項指標背後代表著團隊無論在選才、育才還是留才等層面都有一定的基礎,且擁有使團隊穩健發展、穩固成長的能力。. 而也因為團隊的穩定性高,在 ...

  6. 2023年5月1日 · 大陸中信保誠人壽「鋒家族」資深行政總監李衛紅(雙冠獎)——談透過團隊力量增加「附加價值」的方法。 2. 香港宏利人壽保險有限公司區域總監、AC Pro團隊創辦人鍾玉麟(皇冠獎)——分享團隊紮實的經營系統,以及如何讓夥伴們擁有「歸屬感」。

  7. 2022年5月1日 · 佳芳表示,滿足與否是客戶的主觀感受,業務人員如果完成客戶的預期只是合格,如果能超出客戶的預期,就能夠讓客戶產生滿足。. 將心比心,服務優先. 佳芳一直很認同一句話:「先有服務,才有業務」,所以她一直以來都以服務為先。. 她常教育夥伴 ...

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