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  1. 2017年9月1日 · Life Star聯盟未來的目標方向很明確。. 梁國榕說,承襲公司的最高境界是,其實成功不必在我,要給更多年輕人機會,讓更多人站在這一個舞台上。. 因此,他們力求追一個100、一個100,打造百個IDA百人團隊。. 選擇的挑戰不是因為目標簡單,是因為目標更加地 ...

  2. 2018年12月1日 · 藉由團隊的力量不僅創造出無限的機會,也激發團隊中每個人的潛能。主管讓每一位夥伴各司其職、適才適所,並利用團隊力量大的優勢,便是成功經營職域市場的重要關鍵所在。 不論是在日常生活中或是工作上,我們往往感覺到一個人獨立做事情較有限,無法大於團隊的力量;反之,團隊的 ...

  3. 2022年6月1日 · 臺灣現在已擁有高科技查稅系統網。. 目前所知,已有不動產交易有房地產移轉資料通報系統、股票買賣有未上市股票移轉通報系統、錢進錢出有央行結匯資料建檔總歸戶系統以及銀行高額匯款通報系統,還有專屬有錢人的尊榮服務:高所得財產異動情形檔 ...

  4. 2022年2月1日 · 隨著教育與知識的普及,臺灣民眾可謂聞癌色變,現在只要覺得有些不舒服,將症狀放到網路上搜尋,大概很容易都會連結到是罹癌的前兆,又怎麼讓人不驚惶? 若以坊間常見的「癌症時鐘」表示,則相當於平均每4分32秒就有1個人罹患癌症,每10分29秒就有一人死於癌症(註),且這個時鐘還在不斷 ...

  5. 2018年5月1日 · 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。. 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室 ...

  6. 2020年9月1日 · 前些日子聽廣播節目,主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力,讓我想起過去還在保險公司任職時,常提到的一段話:「任何的工作歷練都多少會培養出能力,只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場;而有些工作所培養的能力可以帶著走,讓自己終身受用,其中 ...

  7. 2021年4月1日 · 第1階段 早會就位. 8:51~9:00 集合. 上千通訊處全員已就位,準備迎接早操,開啟新的一天。. 第2階段 早會開始. 9:01~9:15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況,適時提出指點。. 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的 ...