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2018年7月25日 · 見工四寶：遲到 面試準時是常識吧。但其實很多時遲到的並非面試者，而是面試官本人。受訪者陳小姐表示經常遇到遲到的面試官，到達面試公司往往要呆等： 「閒閒地兩個鐘可能算少，最多可能四個鐘囉。
2022年12月14日 · 見工時早10分鐘到達面試地點，不但能給予僱主良好的第一印象，求職者還可以調節心情，不慌不忙地面對接下來的提問。不過最近有HR指出，越來越多求職者見工遲到，普遍遲來15分鐘，令人不禁質疑準時的重要性。
2022年8月4日 · 見工遲到代表什麼？ 對大部分面試官來說，面試遲到代表求職者無時間觀念、態度散漫、不尊重公司。 遲到基本上是求職者的「自殺式」行為。
2022年7月11日 · 不過，面試時常有聽到遲到事故發生，求職者即使遲到一分鐘，都有機會不被錄取，但面試官遲到卻是理所當然的事。 在連登討論區就有求職者呆等老闆50分鐘，最後選擇放棄面試時，竟然發生峰迴路轉的改變。
2022年5月23日 · 遲到是相當不尊重求職者的行為，即使求職者成功入職，最後也可能會遇到，不被尊重的事情，如因為開會遲到，而導致要加班的情況。 2/跟你面試的主管相當年輕. 打工仔提及，撇除少部份的情況，如那位主管是與老闆一起創業的人，又或者是真的是能力相當強的人以外，多數公司都是因為公司流動率很高，所以最後才留下年輕的員工擔任主管一職。 面試主管的能力，可以從他的言行舉止及談吐了解，有社會經歷的人，始終是會表現得不太一樣。 3/面試官一直說願景. 說好聽點就是願景，講難聽一點就是還沒落實的計劃，都是空談。 打工仔提醒求職者，好的主管會跟你談錢與福利，相反不好的主管會一直跟你談未來。 始終大家都是出來賺錢，真正拿到手的，才是真的。 4/福利是僱員補償 保險 或者強積金，以及吃不完的零食.
2022年4月3日 · 老闆對您的遲到當然不太滿意，就算您的理由充分，亦應跟老闆來個簡單道歉，表示會盡量將影響減到最低。 假如問題是因為您遲起床或遲出門，這就更加要誠懇道歉，表明不會再有下次。
2024年3月7日 · 有網民在香港討論區發文，指自己到一間律師行見工，獲老闆親自面談40分鐘，對方卻甚少提問，更大談自己發跡史。 他見狀向網友問道是否有機會獲聘，惟不少網友認為機會不大，建議預早搵下一份工。
