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薪酬調整方案及調查 (一般公務員) (官方資料) 入職薪酬調查 2019年前每三年進行一次，現改為有需要時才進行。調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。
2017年6月7日 · 醫訊站 小兒科
2018年6月12日 · 政府發言人表示，特首會同行政會議已考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的六大因素，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。
公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 第一標準薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 （元） （元） 13 18,320 19,175 12 17,955 18,790 11 17,585 18,405 10 17,245 18,050 9 16,905 17,695 8 16,580 17,355 7 16,280 17,040 6 15,950 ...
2019年6月19日 · 該局表示，行會已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下所有相關因素，即薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣。
2018年12月6日 · 公務員事務局今日（六月十二日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一八年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為4.06%（相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標），但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及 ...
註：括弧內的數字為增薪額 (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。)
