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2018年3月21日 · 那麼，主管應該如何表揚部屬，才能讓表揚發揮更大的效用？. 以下整理主管表揚部屬的7個關鍵點。. 關鍵1表揚要公平且及時. 當一個人取得一定的成績或有好的改變時，比如成交保單，或辦公桌上新添置一盆綠色植物，主管都可以藉機表揚，一掃部屬內心可能 ...
2023年9月1日 · 厚植 獲客力 策劃、撰文 倪偉晟 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 9 月 1 日 508 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 面對多變的市場環境， 保險從業人員該如何增進自身獲客能力 ...
2020年12月1日 · 成功學大師史蒂芬‧柯維在《高效能人士的7個習慣》中提到「以終為始」（Begin With The End In Mind）的概念，意即「任何事情都是經由2次創造而成」。. 他進一步說明，每件事都是先在頭腦中構思，即智力上的第1次創造，以及體力上的第2次創造。. 也就是說，做 ...
2019年2月1日 · 我認同保險業，是因為它有著「利人、利己、利眾生」的特性。除了自己的切身體驗及經歷外，每一年簽批無數死亡、殘廢、重疾及保單滿期的支票和批文，審閱那以億元計的理賠數額，所收到許多感激、感恩的回饋，總會讓自己情不自禁地感動，慶幸自己身在保險業。
2023年2月1日 · 要達到這樣的標準，金敬哲認為還是離不開團隊文化的根植，讓夥伴願意改變，並簡單相信、聽話照做，進而塑造出正確的從業態度。. 業務主任則要有能力適時反饋家裡，甚至請父母吃飯，飯局主動買單等。. 業務主任除了自身展業外，也要開始帶領新人，學會 ...
2022年2月1日 · 關係、信任、需求、能力，4點缺一不可，否則客戶不是不想成交、無力成交，就是乾脆跟別人成交，無論缺少哪項，這份業績都不會落到你的口袋裡。但反過來說，如果你掌握了這4點，其實已經將個人品牌的框架打造成型，也決定了在客戶眼中的初步好印象。
2023年10月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
