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  1. 2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰?. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎?. 不要談業績,我們談你的夢想. 連續 ...

  2. 2024年4月1日 · 團隊長作為「激勵潛能」和「消除干擾」的中間樞紐,必須運用領導和管理,與夥伴進行價值觀的協調:領導的意義在於提供願景、解釋使命,透過激勵的方式產生績效的「乘法」;而管理則透過原則的實踐,各項指標化繁為簡,產生績效的「加法」,逐步厚植 ...

  3. 2021年7月1日 · 小江問總:「您經營這麼大規模的生意,理應借助保險做財務規劃,不知道您可有配置保險呢?」總擺擺手,回答道:「買保險一點都不划算,沒什麼利潤。」 小江沒有馬上反駁,而是接著問:「您的那輛豪車至少價值200萬元吧?

  4. 2023年9月1日 · 677. 2022年臺灣前10大死因出爐,心臟疾病(高血壓性疾病除外)已連續36年蟬聯臺灣10大死因前3名,在1年之內,就有2萬3,668位民眾因心臟疾病離世。. 此外,臺灣人因心臟疾病而過世的(每10萬人)死亡率,在過去10年中也從67.0,增加到101.5,漲幅驚人。. 心臟疾病 ...

  5. 2022年4月1日 · 保險從業人員的尊嚴維護,你我有責!. 最近在一個演講場合分享了一段往事,那是我入行不久,在一次學習課程中,聽到前壽險公會理事長,也是當時的南山人壽文英總經理,教了我一堂到現在仍印象深刻且津津樂道的課。. 在那個年代,社會大眾對保險的 ...

  6. 2023年10月1日 · 千鳳大致將她認為應該學習的內容分為3大類:. 1.強化能力。. 這類學習內容最常見的就是學習商品知識、金融資訊、銷售做法等與保險直接相關的內容,不過千鳳強調,有些非直接相關的能力同樣也在業務員應該學習的範疇之內。. 例如,曾經有位夥伴明明 ...

  7. 2022年1月1日 · 順才表示,透過數位系統的強制步驟,能夠確保銷售過程中每一筆資料都是最新的情況,避免因為思維慣性而造成的一時疏忽情況。 此外,透過客戶端的APP,系統會定時通知客戶確認個人資料是否需要變更,也會在商品變更時告知客戶權益,不但進一步加強KYC,也幫助客戶做到KYP。