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2019年1月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 1 月 1 日. 0. 1194. 策略1從「補足缺口」和「健康管理」切入. 國泰人壽總經理劉上旗認為，未來臺灣保險業的創新突破點，同樣可以從「補足缺口」和「健康管理」切入。. 一、商品、服務雙創新，填補民眾保障缺口。. 國泰人壽 ...
2019年11月1日 · 1742. 權力位階式的管理並沒有實質意義，無法獲得民心，也無法長久發展經營。. 而魅力領導讓人信服且願意跟隨，更具有效果和意義，乃至於共同突破自我極限。. 魅力領導的軟實力是可以培養的，透過學習及自我要求並加以鍛鍊，相信必能成為讓人願意追隨的 ...
2021年4月1日 · 臺灣僅有1.3％的民眾自然死亡. 通常身體機能會在青壯年時期達到頂峰，而後便是不斷老化的過程。. 一覺醒來，多了幾根白髮，或是臉上生出幾道皺紋，人們往往透過這些小細節發現自己正一點一點變老。. 嘉義基督教醫院老年醫學科的衛教資訊指出，生理上 ...
2022年4月1日 · 這整個內容現在聽起來有些幼稚，也很逗趣，每當我有機會 分享當年這個片段時，現場保險業務夥伴都會響起掌聲與笑聲。這背後其實是夾帶著些許心酸的，因為它驗證著早期保險業務工作人員的艱辛。雖然我從來沒用過林理事長教我的這個對話 ...
2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時，一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣，是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後，才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時，需要 ...
2021年1月1日 · 衛生福利部全民健康保險會於2020年11月二度開會討論健保費率審議案，日前做出2案併陳決定，方案1是費率由現行4.69％調至4.97％，另一方案則是將費率定在5.47～5.52％間，最終將交由行政院拍板定案。. 以目前看來，「健保漲價」勢在必行，此舉將會對目前市面 ...
2023年7月1日 · 年輕世代有許多創造力，也對許多事物有獨特的見解；對於年輕世代來說，他們勇於表達，把自己所思所想分享給團隊夥伴和主管，但也經常「誤傷」同儕。團隊主管究竟該怎麼和年輕夥伴溝通？又該怎麼「淬練」出年輕夥伴的「雙贏人生」？
