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2021年7月1日 · 林岱蔚表示，業務人員首要的工作是要知道自己的「本分」是什麼，才有辦法素其位而行，並在職位上極盡地發揮。 保險業務人員的工作自然是規劃風險的規避方法，然而保險是一個無形的商品，瞭解該如何與客戶取得共識後利用保險商品規劃保障，就成為業務人員的主要任務。
2020年8月1日 · CIA500的核心理念是「做大、做強、做精」，其指標分別為人力、績優人力占比，以及13個月保單件數繼續率。. 雖然CIA500只要求績優人力占比10％，但林千鳳對團隊有著更高的期許，希望團隊可以達到20％的績優人力占比。. 因為一開始就將目標訂得更高，在團隊的 ...
2024年3月1日 · 喚起客戶的共鳴， 是銷售成功的第一步. 進行數據、新聞、案例故事的分享，目的不是要讓客戶因恐懼而認同保險，而是從提醒的角度，希望喚起客戶的共鳴。. 台灣人壽臺北直轄三通訊處行銷主任許政琳透過輔銷工具搭配時事及案例故事，讓客戶擁有對保險 ...
2024年3月1日 · 理性結合感性的行銷模式，其實就是一個互動的過程。國泰人壽展業北北通訊處區經理暨資深行銷總監蔡秉諭分享，自己透過「321＋1」的觀念解說，結合數據及故事，不但讓許多客戶認同自己的專業，還因此具備了正確、不易忘記的保險理財知識及觀念。
2024年1月1日 · 特輯內文 黃敏義：面對嚴峻挑戰的同時，亦有更多從中挖掘的機會 文 倪偉晟 照片 受訪者提供 2023年，臺灣保險業剛走出全球疫情的衝擊，又遇上總體經濟的不確定性與地緣政治的動盪，新光人壽總經理黃敏義對此表示，面對如此巨大的挑戰，對於新光人壽來說，未來將持續強化風險控管及健全 ...
2024年2月1日 · 非天資聰穎，依靠堅持、努力成就不凡. 「客戶和夥伴是推動我持續往前的動力。. 」國際龍獎IDA終身會員、富邦人壽北四區部富琦通訊處處經理林瓊慧分享，追逐國際獎項，是對客戶和夥伴的承諾和交代，自己不是一位天生做保險的人，也沒有特別的資質和條件 ...
2024年2月1日 · 想要成為優秀的績優業務，必須擁有明確的戰略，提出務實的戰術。不過保險從業人員的必修課程是什麼？又該如何著手，才能穩步經營、邁向成功？從國際龍獎IDA優秀主管金龍獎晉級到白金獎的富邦人壽富宅通訊處處經理史淑華認為應從業務成功必備三環著手。
