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2019年3月28日 · 如果使用匿名的社交媒體進行交流，溝通渠道就更狹窄，而且很容易產生誤會，甚至更糟。因此，應當盡可能選擇面對面 的交流方式。同時，了解每 ...
2005年6月1日 · 與人面對面溝通的欲望更是大幅下降，大家已經習慣躲在電腦背後作溝通，面對面溝通 的能力反而每況愈下。 有一位總經理級的朋友，雖然秘書就坐在他的辦公室門口，但是無論要交辦的大小事情，他一律都透過電子郵件傳送，即使是外出 ...
2024年1月23日 · 一般來說，個性比較內向的人、面對面交流次數較少的人、討厭說話或是沉默寡言的人，在溝通上都會比較困難一點。 所以如果覺得面對面或透過電話溝通有困難，那就經由簡訊、電子郵件、通訊軟體或社群平台等方式，積極嘗試非接觸式的溝通吧。
2022年12月18日 · 職場網路溝通《解答》. 線上會議溝通模式容易導致資訊溝通落差。. 關於網路溝通的「去線索性」特性，以下敘述哪一項不正確？. 為了維持線上會議秩序，與會者必須遵守輪流公開發言規則。. 收信人之間彼此不認識，最好選擇以BCC傳送電子郵件副本。. 關於 ...
2022年7月28日 · 「溝通」絕對是工作者最該具備的軟實力，過去電腦未問世時，我們用面對面、書信洽談合作，如今有 E-mail、通訊軟體的協助，讓商談公事更為效率。但是，科技的協作，不代表就能忽視 工作溝通禮儀 ，快來檢查你是否誤觸溝通地雷了！
電話是人際溝通的一個重要例子，如果沒有它的幫助，就不可能在企業或工作場所與員工溝通。 2. 會議 會議是企業的重要組成部分，被認為是人際溝通的主要例子。 這些通常是面對面進行的，但由於大流行，Zoom 會議已成為工作場所員工的最愛。 3. 電子郵件和
2021年5月31日 · 方法1：善用多元管道溝通 Z世代雖然擅長在社交平台上，使用數位工具溝通，卻很需要創造面對面互動的機會。 對於各種與工作相關的策略會議、專案會議、例行進度會議，主管不妨選在公司以外的咖啡廳、甚至戶外開會，塑造對Z世代來說，更放鬆的工作氛圍。
