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  1. 2023年3月19日 · 公務員會因為職級對照不同點及薪酬,而首長級亦有所不同,以下總由2022年4月1日起生效,最右邊數值為加薪後的薪金。 即 ...

  2. 年度公務員薪酬調整 請各委員批准- (A) 因應 2023- 24 年度公務員薪酬調整,由 2023 年 4 月1 日起,對公務員薪 作下述調 整- (a) 把首長級和高層薪金級別的點的金額上 調 2.87% ,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額見下述第 (i)及第 (ii)項 ...

  3. 公務員事務局今日(六月十九日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 一九年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額見 ...

  4. 2022年7月12日 · 公務員事務局今日(七月十二日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員 ...

  5. 2022年7月5日 · 公務員事務局今日(七月五日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬劃一上調2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。 公務員事務局發言人說:「作為政府的骨幹,公務員團隊有責任全力支持政府施政工作。

  6. 2023年3月31日 · 薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 紀律人員(主任級) 只供參考用途 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 40 153,935 158,355 39 150,915 155,245 38 146,075 150,265 37 140,410 144,440 36 134,760 35 ...

  7. b. 入職薪酬調查 入職薪酬調查每三年進行一次,把不同文職職系基本職級(以最低資歷要求分類)的入職薪酬與私營機構相類學歷僱員的入職薪酬作比較。在更完備的公務員調整機制下,當局分別於2006年和2009年進行了兩次入職薪酬調查。

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