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  1. 2「調高」安排指當中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標較低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標為高時,把低層薪金級別公務員薪酬調整幅度調整至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的安排。這項安排是在一九八九年根據一九八八年公務員薪酬調整及有關事宜調查委員會( 一九八八年調查委員會)的建議 ...

  2. 2023年3月19日 · 公務員會因為職級對照不同點及薪酬,而首長級亦有所不同,以下總由2022年4月1日起生效,最右邊數值為加薪後的薪金。

  3. 2023年3月31日 · (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。) 薪酬與津貼,,

  4. 2. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員 ...

  5. 第一標準 Model Scale 1 Pay Scale - 公務員資料庫 GovtJobsDB.com - 公務員薪酬資訊網站【最新2023年薪級

  6. 教師 (2023年4月1日生效)

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