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2020年4月30日 · 在平时的工作中，很多人都是遇到了“同工不同酬”现象，比如大家能力一样，甚至有人能力还不如你，但是工资却比你高！. 这一般是两种情况导致的，其一是公司在招聘的时候，为了招到这个人，给出了更高的溢价。. 其二是面试时你自已不会谈薪资，就拿到 ...
2019年6月15日 · 就因为你是女的他是男的所以就是性别歧视？. 你直接写同工不同酬就行了呗，非得扯上男女 同工不同酬 ，这我就是真的不理解了. 同工同酬 ？. 同你老母亲，还如何看待。. 危急时刻 ，女人当男人用，男人当畜牲用。. 不管是不是你自愿，只要你一天不能当 ...
2020年2月14日 · 支票前排哈哈哈. 2019年6月，我参加了赴美 带薪实习，因为报名比较晚，好的岗位也所剩无几，最后拿到了这个时薪8.5美金的offer，这个时薪处于中下的档次了，那些报项目早的同学，选的大城市，12美13美的有很多，哭卿卿 但是考虑到，自己并不是为了赚钱，而 ...
2018年6月29日 · 理解 同工同酬 有两个关键：1）同工，指的是在技术和熟练程度方面基本无异的技术工作，这个同工技术含量越低的工作越好判断，技术复杂程度越高的就越不好判断；2）同酬，不是指薪水福利一样，而是指在一个合理的区间内波动。. 再谈内部薪酬比较的事情 ...
2021年1月17日 · 上面的案例就是“劳务派遣”同工不同酬的典型。遇到这类问题，首先要明确以下几个问题。1、被派遣劳动者也得同工同酬 在《劳动合同法》出台之前，关于被派遣劳动者和用工单位的劳动者是否应该同工同酬的问题法律并无明确规定。
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