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2023年11月7日 · 【浪跡天地】25歲女棄穩定職業 帶14萬積蓄瞓私家車自駕遊 靠2招維持生計 31歲女辭去教職 到超市工作 稱從未如此高興：「一個人的價值不在於職業」 ＝＝＝＝＝ 理財真實個案分析，立即免費下載《香港經濟日報》App 開市追揸沽 ...
2024年3月23日 · 3招措施提升會議效率 現代職場的某些工作情況下仍是有必要開會交代，但可以有更簡單的形式、自由靈活的改變。Atlassian建議會議召集人展開以下三招「超前部署」︰ 如果員工必須討論，應將會議時間從30分鐘縮短至15分鐘；提前在開會前分發議程；
2019年8月16日 · AI浪潮捲職場 打工仔3招 應對 以科技應對全球氣候變化 成就可持續發展的未來 19:16 2019/06/06 以科技應對全球氣候變化 成就可持續發展的未來 最新專欄文章 更多 38%企業AI應用仍處起步階段 如何部署最佳策略？（附成功案例 ...
2019年3月9日 · 作為女性，黃慧敏十分重視、亦更樂於鼓勵職場上的性別多元化（Gender Diversity），她強調絕對不是女權主義，而是重視多元化。 她以2015年MSCI研究報告為例，發現較注重女性管理層比例的企業，與主要以男性為管理層的企業相比，前者的股本回報率（Return On Equity，ROE）的表現會較佳。
2021年10月9日 · 求職者可經網上申請，並須撰寫約300字簡介，成功進入遴選會進行筆試、面試和小組討論等。. 截止申請日期為10月15日。. 招聘詳情及申請方法. 責任編輯：蕭寶玲. 【原文： 金管局覓MT生力軍 兩年培訓月薪4.9萬起 】. ＝＝＝＝＝. 想自己砌高息股組合，低風險兼 ...
2022年4月23日 · 疫下工作模式轉變，管理學講師及領導效能顧問Susan R. Vroman指出，建立辦公室友誼可培養員工間互信，員工更能共同應付工作壓力、變化及挑戰。她更整理出4點，助管理人為員工間建立辦公室友誼，加深
2021年4月15日 · 方法一：動之以情客氣而禮貌地拒絕 打工仔不可以帶着情緒告知老闆不想升職的真正原因，首先要客氣及禮貌地找老闆傾談，解釋個人不想升職的原因。這時候當然不能過分「誠實」。Son姐表示，適當的語言藝術是有必要性，例如向老闆表示，擔心升職後，難以照顧家庭，或者提出家庭的原因如 ...
