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  1. 強制性公積金 計劃(英語:Mandatory Provident Fund Schemes;簡稱積金或MPF),是香港的一項退休保障計劃 ... 每月賺取超過HK$30,000的僱員,僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500,自僱人士供款上限為每年HK$300,000。僱員可於每年一次把 ...

  2. 強制性公積金 計劃管理局 積金局 使命和職責 機構管治及企業社會責任 積金.誌 機構活動 ... 加入積金局 認可供應商名冊 內部員工通訊 積金制度 背景 計劃種類 涵蓋範圍 參加及終止程序 強制性供款 自願性供款/ ...

  3. 成立積金計劃時首次或特別整筆支付的供款. 為僱員向積金計劃所作的定期強制性及自願性供款. 僱主的申報責任. 僱主應優先履行其追收税或是先執行積金的供款責任. 政府向合資格的積金計劃 / 獲積金豁免的職業退休註冊計劃成員帳戶的 6,000 元注.

  4. 2023年7月4日 · 計算僱員的強制性供款的基礎以每月7,100元和30,000元的最低和最高入息額為限。 此居所可由 a) 僱主提供;或 b) 有關租金(全數或部分)由僱主支付或補貼,「僱主」一詞包括與其有聯繫的企業或公司。 「租值」的計算方法是將僱員的入息(不包括任何於離職時獲取之一筆過酬金或約滿酬金)減去 ...

  5. 2024年3月5日 · 積金局今天(3月5日)發表2023年12月號的《強制性公積金計劃統計摘要》(《統計摘要》)季刊,涵蓋截至2023年12月底積金的主要統計數據,包括成員登記數目、帳戶數目、積金總資產值及投資表現等。 《統計摘要》旨在加強積金資訊透明度,從不同層面反映積金制度的概況和進展。

  6. 2024年4月17日 · 強制性公積金計劃(簡稱積金或MPF),是為全港所有就業人士設置的退休保障制度。除了部分豁免人士外,法例規定18至65 ... 積金法例規定,計劃成員年滿65歲才可提取由強制性供款 和可扣稅自願性供款累積的積金。不過,在一些特定情況 ...

  7. 供款安排由僱主釐定 「公積金」的供款安排有別於積金。積金規定僱主及僱員每月需按僱員的有關入息作5%的供款,然而「公積金」是僱主自願為僱員提供的退休福利,其供款細則由僱主釐定,供款可由僱主單方面作出,或由僱主及僱員共同作出。

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