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  1. 2023年6月13日 · 而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%。. 局方表示作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬 ...

  2. 2023年6月6日 · 當局明日將會聽取四個公務員中央評議會的職方的意見,將再決定最終加幅。. 香港人力資源管理學會指此次公務員加薪屬溫和,對私人市場影響輕微。. 香港人力資源管理學會指,今年第一季進行的薪酬趨勢調查顯示,一般職位的加薪幅度約3.3%,略低於中低層 ...

  3. 香港公務員總工會主席馮傳宗昨日表示,政府提出全體公務員劃一加薪2.5% 的方案「不能令人信服」,希望特區政府今日在會見公務員團體聽取意見後,可以再提出一個有較顯著升幅的方案。 華員會會長利葵燕則指,中低級公務員本身收入不高,加薪2.5% ...

  4. 2023年5月17日 · 他建議今年公務員加薪幅度應以薪酬趨勢調查結果為基準,並向中、低層公務員追加去年被削減的約2%加薪幅度。 他補充指,基於考慮到政府財政及本地經濟因素,建議可將該約2%的加幅於今、明兩年分階段追加,即每年額外加薪約1%。

  5. 行會「扑鎚」公務員加薪 追溯至今年4月. 香港文匯報訊(記者 林熹)公務員事務局昨日公布,行政長官李家超會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定,高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,中層及低層 ...

  6. 2022年7月5日 · (可按這裏收看整個會見傳媒的手語翻譯短片。 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案,將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。政府明日聽取職方意見後,會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示,本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的 ...

  7. 公務員與廣大市民一樣,勒緊褲頭,共渡時艱,就正如去年外間依然有部份,+c行業都有加薪的情況下,公務員 只可無奈接受凍薪。如今年度仍繼續凍薪,甚至出現減薪情况將無可避免進一步打擊公務員士氣,亦影響了社會穩定。 最後,工會一直支持 ...

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